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2026年5月8日

011公告文 (PDF 210.1KB) pdf

決めることを目的に当事者間で連 絡を取ることは、談合等不正な行為とは解さない。 ① 資本関係 次のいずれかに該当する場合。ただし、子会社又は子会社の一…

2026年5月8日

009公告文 (PDF 257.0KB) pdf

決めることを目的に当事者間で連 絡を取ることは、談合等不正な行為とは解さない。 ① 資本関係 次のいずれかに該当する場合。ただし、子会社又は子会社の一…

2026年5月8日

010公告文 (PDF 263.0KB) pdf

決めることを目的に当事者間で連 絡を取ることは、談合等不正な行為とは解さない。 ① 資本関係 次のいずれかに該当する場合。ただし、子会社又は子会社の一…

2026年5月7日

質問に対する回答 (PDF 386.4KB) pdf

所につき、業務従 事者を常時 2 名以上配置する必要があ ります。 なお、通常とは異なる場所で開設する 場合は、事前に発注者(市)の了承を 得ること…

2026年4月30日

岐阜市ふるさと納税における返礼品等支援業務委託(10月~3月分) 基本仕様書 (PDF 2.6MB) pdf

する者(以下「事務従事者」という。)を定めなければならない。 2 受注者は、責任者に、本特記仕様書に定める事項を適切に実施するよう事務従事者を監督させなけ…

2026年4月30日

運動習慣化健康プログラム構築事業業務委託仕様書 (PDF 827.6KB) pdf

の負担とする。業務従事者用の駐車場は、受注者自らの責任と 費用負担において確保すること。 イ 施設の遵守事項 健康プログラムで使用する各施設において、…

2026年4月20日

一般競争入札(事後審査型一般競争入札)の共通事項について (PDF 284.3KB) pdf

決めることを目的に当事者間で連絡を 取ることは、談合等不正な行為とは解さない。 ① 資本関係 次のいずれかに該当する場合。ただし、子会社又は子会社の一…

2025年11月6日

工事請負契約約款 (PDF 310.1KB) pdf

事目的物の性質又は当事者の意思表示により、特定の日時又は一定の期間内に履行しなければ契約 をした目的を達することができない場合において、受注者が履行の追完をし…

2024年6月4日

工事請負契約約款 (PDF 310.3KB) pdf

事目的物の性質又は当事者の意思表示により、特定の日時又は一定の期間内に履行しなければ契約 をした目的を達することができない場合において、受注者が履…

2026年4月9日

002入札参加資格確認申請書提出要領 (PDF 189.5KB) pdf

② 配置予定業務従事者調書 (様式第2-3号) 建築物環境衛生管理技術者免状の写しを添付する…

2026年4月9日

002入札参加資格確認申請書提出要領 (Word 29.7KB) word

類 配置予定業務従事者調書 (様式第2-3号) 建築物環境衛生管理技術者免状の写しを添付すること。 様式第2号 令和  年  月  日 …

2026年4月9日

一般競争入札(事後審査型一般競争入札)の共通事項について (Word 53.0KB) word

決めることを目的に当事者間で連絡を取ることは、談合等不正な行為とは解さない。 ① 資本関係 次のいずれかに該当する場合。ただし、子会社又は子会社の一方が民事…

2026年4月9日

電子契約意向確認書兼電子契約用メールアドレス確認書 (Word 18.0KB) word

ップロードし、契約当事者が同意することにより、電子認証局サービスが提供する電子証明書を利用した電子署名を付加し、電子メール、 サーバー上からダウンロード等により…

2026年4月9日

018公告文 (PDF 256.1KB) pdf

決めることを目的に当事者間で連 絡を取ることは、談合等不正な行為とは解さない。 ① 資本関係 次のいずれかに該当する場合。ただし、子会社又は子会社の一…

2026年4月9日

002公告文 (PDF 265.3KB) pdf

決めることを目的に当事者間で連 絡を取ることは、談合等不正な行為とは解さない。 ① 資本関係 次のいずれかに該当する場合。ただし、子会社又は子会社の一…

2025年4月10日

約款 (PDF 246.0KB) pdf

) 契約の性質又は当事者の意思表示により、特定の日時又は一定の期間内に履行しなければ契約をした目的を達成することができな い場合において、受注者が履行の追完を…

2026年4月16日

基本仕様書 (PDF 225.9KB) pdf

開設時間中は、業務従事者(以下「支援員」という。)を常時、2 名以上配置する こと。なお、支援員の労働関係(雇用関係、請負関係等)については、関係法令を遵 …

2026年4月16日

公告共通事項 (PDF 243.8KB) pdf

決めることを目的に当事者間で連絡を 取ることは、談合等不正な行為とは解さない。 ① 資本関係 次のいずれかに該当する場合。ただし、子会社又は子会社の一…

2026年4月17日

公告共通事項 (PDF 187.1KB) pdf

決めることを目的に当事者間で連絡を 取ることは、談合等不正な行為とは解さない。 ① 資本関係 次のいずれかに該当する場合。ただし、子会社又は子会…

2026年4月17日

実施要領 (PDF 275.1KB) pdf

の運営に必要な業務従事者の確保 ・高い適性を有する人材を継続的に確保するための方策 ・業務従事者の離職防止及び長期雇用につなげるための方策 ・業務従…

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