を踏まえた組織風土や人事制度等の改善が可能となるような 設計となっていること。 ウ 職員の回答しやすさに留意し、負担にならない設問数とすること。 ・受…
| ここから本文です。 |
2025年5月28日
岐阜市エンゲージメント調査等業務委託仕様書 （PDF 419.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集中のプロポーザル業務（令和7年度）
2025年6月17日
【修正版】岐阜市エンゲージメント調査等業務委託に係る公募型プロポーザル実施要領 （PDF 528.8 pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集中のプロポーザル業務（令和7年度）
でき、 組織風土や人事制度等の改善に寄与す ることが期待できる内容となっている か。 ・職員にとって回答しやすく、負担に ならない調査内容の作成が期…
2025年6月5日
岐阜市エンゲージメント調査等業務委託に係る公募型プロポーザル実施要領 （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > プロポーザル > 募集中のプロポーザル業務（令和7年度）
でき、 組織風土や人事制度等の改善に寄与す ることが期待できる内容となっている か。 ・職員にとって回答しやすく、負担に ならない調査内容の作成が期…
