ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1034047 …
ここから本文です。 |
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1034047 …
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1028109 …
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託仕様書 1 業務名称 岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託 2 …
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託 事業者選定に係る公募型プロポーザル実施要領 1 趣旨 本市(以下「発注者」という。)は、市…
様な人材による柔軟な働き方等の推進(新設) 前年の12月31日現在、岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度実施要領※2に基づき、賛同企業として公表の…
の推進など、建設業の働き方改革を更に進めるため「岐阜市週休2日制モデル工事実施要領」を改正しました。 本要領は令和7年7月1日以降に積算する案件から適用されま…
れる取り扱いの強要や働きかけに対しては上記通報制度の活用や情報提供をいただくなど、引き続きご理解とご協力をお願いします。 より良いホームページにするために…
ークの見直しを行い、働き方の改善及び次世代校務支援システムに対応できるようなアクセス制御によるゼロトラスト型のネットワークへの更改や、それに伴う機器更新業務を行…
市民サービスの向上、働き方改革、職員及び指定事業者双方の業務の効率化を図るため、システム構築業務を委託する事業者を募集します。 このシステム構築業務の事業者…
ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託 プロポーザル審査委員会審査結果 ○最優秀者 株式会社技研サービス ※点数は配点100点にて各審査委員…
しは、建設業における働き方改革の推進や企業が取り組む様々な社会貢献活動を評価するため、評価項目・評価基準等の見直しを行い、併せて評価項目間の加点バランスの合理化…
課題】 ・建設業の働き方改革の促進(長時間労働の常態化) ・建設現場の生産性の向上(現場の高齢化と若者離れ) ・持続可能な事業環境の確保(後継者難など経営…
状況 ○ ○ ▲ 働き方改革の推進 週休2日制工事の実績の有無 ● ● ● ▲ 削除 工事成績評定点 直近2か年度以内※に完成引き渡しの済んだ工事の工事成…
様な人材による柔軟な働き方等の推進(新設) 前年の 12月 31日現在、岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度実施要領※7に 基づき、賛同企業…
様な人材による柔軟な働き方等の推進) (7) 前年の12月31日現在、岐阜市ワークダ イバーシティ賛同企業公表制度実施要領に基 づき、賛同企業として公表…
様な人材による柔軟な働き方等の推進) (7) 前年の12月31日現在、岐阜市ワークダイバーシティ賛同企 業公表制度実施要領に基づき、賛同企業として公表の決…
ゲージメント…職員の働きがいや意欲、組織に対する思い入れ、愛着等 3 業務内容等 (1) 業務名 岐阜市エンゲージメント調査等業務委託 (2…
業務は、岐阜市職員の働きがいや意欲、組織に対する思い入れ、愛着などのエン ゲージメントを向上させる取組を実施し、組織の健全化、組織力の向上、個人の意欲 向上…
ゲージメント…職員の働きがいや意欲、組織に対する思い入れ、愛着等 3 業務内容等 (1) 業務名 岐阜市エンゲージメント調査等業務委託 (2…
織に対する帰属意識や働き甲斐等の状況に加 え、その前提条件となる個人のウェルビーイング の状態まで踏み込むか、どちらのイメージが近い でしょうか? 昨…