ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1028109 …
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ークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1028109 …
働きづらさを抱える若者・学生の就労支援事業業務委託事業者選定にかかる公募型プロポーザルについて ページ番号1022370 …
様な人材による柔軟な働き方等の推進(新設) 前年の12月31日現在、岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度実施要領※2に基づき、賛同企業として公表の…
市民サービスの向上、働き方改革、職員及び指定事業者双方の業務の効率化を図るため、システム構築業務を委託する事業者を募集します。 このシステム構築業務の事業者…
の推進など、建設業の働き方改革を進めるため「岐阜市週休2日制モデル工事実施要領」を改正しました。 本要領は令和6年9月1日以降に入札公告する案件から適用されま…
様な人材による柔軟な働き方等の推進) (7) 前年の12月31日現在、岐阜市ワークダイバーシティ賛同企 業公表制度実施要領に基づき、賛同企業として公表の決…
ークの見直しを行い、働き方の改善及び次世代校務支援システムに対応できるようなアクセス制御によるゼロトラスト型のネットワークへの更改や、それに伴う機器更新業務を行…
れる取り扱いの強要や働きかけに対しては上記通報制度の活用や情報提供をいただくなど、引き続きご理解とご協力をお願いします。 より良いホームページにするために…
性活躍の推進や柔軟な働き方など、雇用・就労環境の向上に関する企業の意識醸成を図るとともに、ワークダイバーシティの推進に官民合同で取り組む協議体の設置に向け準備を…
様な人材による柔軟な働き方等の推進(新設) 前年の 12月 31日現在、岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度実施要領※7に 基づき、賛同企業…
様な人材による柔軟な働き方等の推進) (7) 前年の12月31日現在、岐阜市ワークダ イバーシティ賛同企業公表制度実施要領に基 づき、賛同企業として公表…
阜市は、様々な理由で働きづらさを抱える方々を対象とする新たな就労支援体制の構築を目指し、そのモデルとなり得るシステム、手法を確立するため、公益財団法人日本財団の…
課題】 ・建設業の働き方改革の促進(長時間労働の常態化) ・建設現場の生産性の向上(現場の高齢化と若者離れ) ・持続可能な事業環境の確保(後継者難など経営…
状況 ○ ○ ▲ 働き方改革の推進 週休2日制工事の実績の有無 ● ● ● ▲ 削除 工事成績評定点 直近2か年度以内※に完成引き渡しの済んだ工事の工事成…
しは、建設業における働き方改革の推進や企業が取り組む様々な社会貢献活動を評価するため、評価項目・評価基準等の見直しを行い、併せて評価項目間の加点バランスの合理化…
なし 0 働き方改革の推進 週休2日制工事の実績の有無 国及び地方公共団体が発注した工事で週休2日制工事の実績あり 1 上記以外…
事業者表彰歴 働き方改革の推進 技術者の工事成績評定点(様式第7号) 技術者の同種工事施工実績 技術者の保有資格 若手・女性技術者…
0 [働き方改革の推進] ■ 評価項目 週休2日制工事の実績の有無。 ■ 留意事項 〇国及び地方公共団体が発注した工事での実績 <技…
彰歴なし 0 [働き方改革の推進] ■ 評価項目 週休2日制工事の実績の有無。 ■ 留意事項 〇 国及び地方公共団体が発注した工事での実績 …