されている場合は5点加点します。 新設 ワークダイバーシティの 取組状況 多様な人材による柔軟な働き方等の推進(新設) …
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されている場合は5点加点します。 新設 ワークダイバーシティの 取組状況 多様な人材による柔軟な働き方等の推進(新設) …
している場合は10点加点する。 2 障がい者雇用状況 【共通】 前年の6月1日現在、「障害者の雇用の促進等に関する法律」に基づく雇用が義務…
害協定参加等において加点される活動 C岐阜市外で行った活動 D個人として参加した活動 「活動」とは、対象期間において実施した1回以上の活動を実績として…
審査を行い、標準点に加点する。 ア 審査項目 評価項目及び留意事項 評 価 基 準 配点 得点 施工能力 [安全対策] ■ 評価項目 労…
害協定参加等において加点される活動 C岐阜市外で行った活動 D個人として参加した活動 「活動」とは、対象期間において実施した1回以上の活動を実績として…
審査を行い、標準点に加点する。 ア 審査項目 評価項目及び留意事項 評 価 基 準 配点 得点 施工能力 [安全対策] ■ 評価項目 労…
審査を行い、標準点に加点する。なお、得点欄に※がある項目については、代表構成員・構成員それぞれで点数を算出し、出資比率を乗じて出た数値の合計を得点とする。 ア…
累計。(73点以下は加点しない。) 例:評定点(73、69、75)の場合→(0、0、2)累計2点 対象となる工事 =岐阜市(上下水道事業部及び市民病院…
害協定参加等において加点される活動 C岐阜市外で行った活動 D個人として参加した活動 「活動」とは、対象期間において実施した1回以上の活動を実績として…
審査を行い、標準点に加点する。 ア 審査項目 評価項目及び留意事項 評 価 基 準 配点 得点 施工能力 [安全対策] ■ 評価項目 労…
審査を行い、標準点に加点する。 ア 審査項目 評価項目及び留意事項 評 価 基 準 配点 得点 施工能力 [安全対策] ■ 評価項目 労…
害協定参加等において加点される活動 C岐阜市外で行った活動 D個人として参加した活動 「活動」とは、対象期間において実施した1回以上の活動を実績として…
害協定参加等において加点される活動 C岐阜市外で行った活動 D個人として参加した活動 「活動」とは、対象期間において実施した1回以上の活動を実績として…
審査を行い、標準点に加点する。 ア 審査項目 評価項目及び留意事項 評 価 基 準 配点 得点 施工能力 [安全対策] ■ 評価項目 労…
審査を行い、標準点に加点する。 ア 審査項目 評価項目及び留意事項 評 価 基 準 配点 得点 施工能力 [安全対策] ■ 評価項目 労…
害協定参加等において加点される活動 C岐阜市外で行った活動 D個人として参加した活動 「活動」とは、対象期間において実施した1回以上の活動を実績として…
害協定参加等において加点される活動 C岐阜市外で行った活動 D個人として参加した活動 「活動」とは、対象期間において実施した1回以上の活動を実績として…
審査を行い、標準点に加点する。 ア 審査項目 評価項目及び留意事項 評 価 基 準 配点 得点 施工能力 [安全対策] ■ 評価項目 労…
害協定参加等において加点される活動 C岐阜市外で行った活動 D個人として参加した活動 「活動」とは、対象期間において実施した1回以上の活動を実績として…
審査を行い、標準点に加点する。 ア 審査項目 評価項目及び留意事項 評 価 基 準 配点 得点 施工能力 [安全対策] ■ 評価項目 労…