「5 少子化対策又は女性活躍推進」、「6 保護観察対象者等の雇用状況」』及び実績に基づき評価する項目『「4 共育・女性活躍推進」、「5 多様な人材による柔軟な働…
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2026年2月16日
令和8年度建設工事業者の主観的事項審査の受付（受付は終了しました）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
2026年3月24日
2 審査項目調書(様式2 記載例) （PDF 205.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 申請書ダウンロード（入札・契約関連様式）
にご記入下さい。 女性活躍推進法に基づく計画策定 チェック 左記の取組み以外に特筆すべき取組みがありましたら、下記にご記入ください。 災害協定への参加 …
2026年3月24日
2 審査項目調書(様式2） （PDF 121.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 申請書ダウンロード（入札・契約関連様式）
令和 登録番号 女性活躍推進法に基づく計画策定 審査項目調書 流動比率 左記の取組み以外に特筆すべき取組みがありましたら、下記にご記入ください。 災…
2026年3月12日
建設工事における主観的事項審査項目の見直しについて｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変更 ISO認証取得 評…
2026年3月24日
2 審査項目調書 （Excel 40.3KB） excel
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 申請書ダウンロード（入札・契約関連様式）
女性活躍推進法に基づく計画策定 "ぎふまち育て隊"活動実績 ぎふ…
2026年4月2日
岐阜市競争入札参加資格審査申請 書類一括ダウンロード （PDF 4.4MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 申請書ダウンロード（入札・契約関連様式）
定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・“ぎふまち育て隊”活動実績 過去…
2025年3月28日
新旧対照表 （PDF 137.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
（ぎふし共育・女性活躍推進） (３) 前年の１２月３１日現在、次世代育成支援 対策又は女性の職業生活における活躍の推進 に取り組んでいる企業として…
2026年3月24日
2 審査項目調書(様式2） （Excel 22.0KB） excel
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 申請書ダウンロード（入札・契約関連様式）
女性活躍推進法に基づく計画策定 "ぎふまち育て隊"活動実績 ぎふ…
2026年3月24日
別表1 提出書類一覧 （PDF 603.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 申請書ダウンロード（入札・契約関連様式）
定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・“ぎふまち育て隊”活動実績 過去…
2026年3月24日
別表1 提出書類一覧 （PDF 717.6KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 申請書ダウンロード（入札・契約関連様式）
定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・“ぎふまち育て隊”活動実績 過去…
2025年4月11日
岐阜市競争入札参加資格審査（建設工事）に係る主観的事項審査要領(令和8年1月1日以降) （PDF 2 pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札に関する条例、規則、要領及び要綱等
式１） （共育・女性活躍推進） 都道府県労働局に提出した受付印のある一般事業主行動計画策定・ 変更届の写し 次世代育成支援対策又は女性の職業生活…
2025年3月28日
令和7年度入札契約制度について （PDF 487.6KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点 合計は１業者あたり 35点を限度とします。 ※7 制度の詳細は、岐阜市経済部…
2022年3月28日
令和4年度入札契約制度について （PDF 356.4KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
６ 共育・女性活躍推進 （２）イ 常時雇用する従業員数が３００人以下の事業者で、前年の１２月３１日現在、女 8 性の職業生活における…
