岐阜市女性活躍推進研修業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1039901 更新日 令和8年…
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岐阜市女性活躍推進研修業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号1039901 更新日 令和8年…
「5 少子化対策又は女性活躍推進」、「6 保護観察対象者等の雇用状況」』及び実績に基づき評価する項目『「4 共育・女性活躍推進」、「5 多様な人材による柔軟な働…
者雇用状況」「共育・女性活躍推進」「保護観察対象者等の雇用状況」を併せ、加点合計は1業者あたり35点を限度とします。 変更 ISO認証取得 評…
の削除とぎふし共育・女性活躍企業認定の評価項目を見直しましたので、お知らせいたします。 本件については、令和7年4月1日以降の入札公告案件から適用となりま…
委託 予定価格 女性のデジタル人材育成・活躍促進事業業務委託業務名 岐阜市長が指定する場所業務場所 非公表 指名競争入札 令和 8年 7月29日日時…
続教育 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 除…
[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確…
0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者…
[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確…
有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 除…
0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者…
0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者…
[若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確…
有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 除…
1.性別 女性 53.2% 男性 45.2% 回答なし 1.6% 合計 100% 2.年齢 10 歳代以下 8.1% 2…
は男性81.05歳、女性87.09歳(2022年)に対し、日常生活が制限されずに 生活できる期間とされる健康寿命は、男性72.57歳、女性75.45歳(202…
0 若手・女性技術者の育成・確保 若手・女性技術者の配置の有無および継続的な雇用の有無 3年以上継続雇用している、40歳未満の技術者又は女性技術者…
0 [若手・女性技術者の育成・確保] ■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確…
有資格 若手・女性技術者の育成・確保 市内業者への下請率(様式第8号) 災害協定への参加や同等の活動実績 ボランティア活動実績 ワ…
ただし、女性センター窓口は、月曜日~土曜日 午前9時~午後5時 5 休館日 毎月最終火曜日(火曜日が祝日の場合は翌日) …