。 ③ 就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出ていますか。 はい・いいえ 適用除外 ※常時10人以上の労働者を使用する使用者は、作成…
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。 ③ 就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出ていますか。 はい・いいえ 適用除外 ※常時10人以上の労働者を使用する使用者は、作成…
です。 ③ 就業規則を作成し、労働基準監督署に届け出ていますか。 はい・いいえ 適用除外 ※常時10人以上の労働者を使用する使用者は、作成及び届出が…
の状況 ウ 就業規則の作成及び届出の状況 エ 労働者に対する就業規則の周知の状況 オ 労働者の労働時間の記録の状況 カ 労働者に…
。 ② 正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。)である。 ③ 調理業務の履行に必要な業務経験を有する。…
。 ② 正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。)である。 ③ 調理業務の履行に必要な業務経験を有する。…
。 ② 正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。)である。 ③ 調理業務の履行に必要な業務経験を有する。…
届出の状況 ウ 就業規則の作成及び届出の状況 エ 労働者に対する就業規則の周知の状況 オ 労働者の労働時間の記録の状況 カ 労働者に…
。 ② 正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。)である。 ③ 栄養士として学校給食施設において1年以上…
。 ② 正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。)である。 ③ 栄養士として学校給食施設において1年以上…
。 ② 正社員(就業規則の適用を受け、正社員・正規職員などと呼ばれている身分 の者。以下同じ。)である。 ③ 栄養士として学校給食施設において1年以上…
社員(契約時において就業規則の適用を受け、正社員、正規職員等の身分 の者)である者 (a 及び b の条件を満たすこと。) (ⅱ) a 調理師の資…
社員(契約時において就業規則の適用を受け、正社員、正規職員等の身分 の者)である者 c 栄養士として学校給食施設において通算1年以上の業務経験がある者 …
助言を行う。 ・就業規則等の人事・給与に関する諸規程の策定 ・教職員の評価制度の基本方針の決定、関係諸規定の策定 ・職員採用制度の検討 (6)財…
) - 9 就業規則・給与規程(退職手当含む)・給与表 - 10 法人の平成 26、27年度予算書 任意の様式 11 管理者の履歴書(決定し…