■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
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■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者または女性技術者を監理技術者として配置する 1 上記…
する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 上…
■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる…
■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる…
する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 …
■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を監理技術者として配置する 1 上記以…
・参加表明書提出日時点の手持ち業務(請負額 500万円以上)を記載 する。 ・業務概要欄には、業務概要のほか、関わっている立場(管理技術者、 主任担…
状況(参加表明書提出日時点の手持ち業務) 合計( )件 業 務 名 発注者 受注形態 業務概要 履行期間 ( ) ( …
状況(参加表明書提出日時点の手持ち業務) 合計( )件 業 務 名 発注者 受注形態 業務概要 履行期間 ( ) ( …
する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 上…
令和7年6月20日時点 № 質問事項 質問内容 回答 1 仕様書P1 3業務場所 業務場所として、岐阜市長が指定する場所とある が、必要に…
■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる…
する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 …
■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる…
■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる…
■ 評価項目 公告日時点で40歳未満の技術者又は女性技術者の配置の有無及び継続的雇用の有無 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書…
する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 上…
する 2 ※公告日時点で40歳未満であること。 40歳未満の技術者又は女性技術者を主任(監理)技術者として配置する 1 …