い者で身体障がい者、知的障がい者又は精神障がい者である常勤の役員又は使用人が在籍している場合は、10点加点する。 3 環境配慮状況 【共通】…
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い者で身体障がい者、知的障がい者又は精神障がい者である常勤の役員又は使用人が在籍している場合は、10点加点する。 3 環境配慮状況 【共通】…
とする。 (9)知的財産権の取り扱い 受注者は、本業務の実現のために必要な受託者が従前より有する知的財産権、あ るいは第三者が有する知的財産…
ムについては、弊社の知的財産および ノウハウも含まれます。成果品の著作権について、 弊社に権利帰属すること、ただし、岐阜市様の内 部目的での使用権を永久的…
で身体障がい 者、知的障がい者又は精神障がい者である常勤 の役員又は使用人が在籍している場合は、10 点加点する。 3 工事成績評 定状況等 …
の規定による改正前の知的障害者福祉法(昭和35 年法律第37号)第21条の6に規定する知的障害者更生施設若しくは同法第21条の7に規定す る知的障害者授産施…
うち、身体障がい者、知的障 がい者又は精神障がい者である常勤の役員又は使用人が在籍している 事業者にあっては、障がい者雇用状況申告書(別紙様式1) (共…
、所有権、著作権等の知的財産権を侵害しないこ と。第三者の著作物を使用する場合は、広告付物品提供者の負担で著作権処理を行うこと。 なお、これらを怠ったことに…
とから、施設入所者(知的障がい者)に対する騒音対策の必要があるため。 【記載上の注意】 (1) 記載欄が不足する場合は、適宜欄を広げ同一様式を用い記載す…
数は、身体障がい者、知的障がい者又は精神障がい者である役員又は使用人の人数を記入してください。 別紙様式2 保護観察対象者等に対する就労支援に関する証明書 …
うち、身体障がい者、知的障 がい者又は精神障がい者である常勤の役員又は使用人が在籍している 事業者にあっては、障がい者雇用状況申告書(別紙様式1) 3 …