法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に提出している場合 イ 常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年12月31日現在、女性の職業生…
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法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に提出している場合 イ 常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年12月31日現在、女性の職業生…
付印のある一般事業主行動計画策定・ 変更届の写し 次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り 組んでいる企業として都道府県労働局長が認…
法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・…
法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・女性活躍推進法に基づく計画策定 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定している。 ・“…
事業終了後、自発的な行動 につながる講座内容となっているか。 5 ×2.0 10 (3)企業協議体 の設置 参加企業及び協議体の主旨に賛同する企…
予定価格 避難行動要支援者支援システム再構築業務委託業務名 岐阜市長が指定する場所業務場所 非公表 指名競争入札 令和 5年 8月30日日時・場所…
、現在の管理車両の通行動線を ご教示下さい。また、管理車両の通行動線を変更する予定はあり ますか。 ・現在、管理車両は既存の園路を利用して通行しています…
付印のある一般事業主行動計画策定・ 変更届の写し 次世代育成支援対策又は女性の職業生活における活躍の推進に取り 組んでいる企業として都道府県労働局長が認…
され、一般事業 主行動計画の策定・届出義務及び自社の女性活躍に関する情報公開の義務の対象が、常時雇用 する労働者数が301人以上の事業主から101人以上の事…
法に基づく一般事業主行動計画について、策定義務のない企業等(従業員100人以下)が策定し、労働局に提出している。」など) 本業務を担当する支店・営…
事業終了後の自発的な行動につ ながる講座内容となっているか。また、講師・開催方法等、より多 くの方に参加してもらうための工夫がなされているか。 10 点…
・子どもの行動に対して責任を持てるよう引率者を18歳以上としているため、可 能な限り引率者の年齢確認を行い、引率者が18歳未満の場合は入場を断ること…
法に基づく一般事業主行動計画について、策定義務のない企業等(従業員100人以下)が策定し、労働局に提出している。」など) ※1 コンソーシアムの場…
者は、問題解決のため行動の迅速化を図る必要があることから、受注者に対して速や かに回答するものである。 …
導員配置や重機と人の行動範囲の分離措置がなされている。 ⑨山留め等について、設置後の点検及び管理がチェックリスト等を用いて実施されている。 …