ている者で雇用義務を達成している場合は、10点加点する。 同法に基づく報告義務のない者で身体障がい者、知的障がい者又は精神障がい者である常勤の役員又は使用人が…
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ている者で雇用義務を達成している場合は、10点加点する。 同法に基づく報告義務のない者で身体障がい者、知的障がい者又は精神障がい者である常勤の役員又は使用人が…
価項目に「SDGsの達成に向けた取組状況」及び「ワークダイバーシティの取組状況」を新たに追加します。また、「ISO認証取得」の評価基準を改めます。 令和8年1…
れば契約をした目的を達成することができな い場合において、受注者が履行の追完をしないでその時期を経過したとき。 4 第1項の契約不適合が発注者の責めに帰す…
ければ、契約の目的を達成することができないものであるとき。 (5) 受注者がこの契約の目的物の完成の債務の履行を拒絶する意思を明確に表示したとき。 …
にし、その 目的を達成するために必要な範囲内で、適法かつ公正な手段により行わなければならない。 2 受注者は、この契約による事務を行うために個人情報を取得…
れば契約をした目的を達成することができな い場合において、受注者が履行の追完をしないでその時期を経過したとき。 (4) 前3号に掲げる場合のほか、発注者…
の公契約条例の目的を達成するため、第13条から第16条までに 規定する事項を契約に定めるものとします。 第18条 意見聴取 …
価項目に「SDGsの達成 に向けた取組状況」及び「ワークダイバーシティの取組状況」を新たに追加します。 また、「ISO認証取得」の評価基準を改めることとし…
2 SDGsの 達成に向けた 取組状況 前年の12月31日現在、ぎふSDGs推進パー トナー登録制度実施要綱に基づきゴールドパートナ ーに登録さ…
ければ、契約の目的を達成することができない下記に掲げる契約をすると き。 【工事請負関係】 ア 特殊工法等を用いる必要がある工事を施工するとき。…
度の目標金額及び目標達成のための具体的な施策(広告戦略、PR 施策含む) ② 寄附金の募集に要する費用を寄附金額の 50%以内に収めることを踏まえた、経費率…
にし、その 目的を達成するために必要な範囲内で、適法かつ公正な手段により行わなければならない。 2 受注者は、この契約による事務を行うために個人情報を取得…
2 SDGsの達成に 向けた取組状況 ぎふSDGs推進パートナー登録制度実施要綱に基づき発行されるぎ ふSDGs推進パートナー登録証の写し 3…
にし、その 目的を達成するために必要な範囲内で、適法かつ公正な手段により行わなければならない。 2 受注者は、この契約による事務を行うために個人情報を取得…
れば契約をした目的を達成することができない場合にお いて、受注者が履行の追完をしないでその時期を経過したとき。 4 第 1項の契約不適合が発注者の責めに…
明確にし、その目的を達成するために必要な範囲内で、適法かつ公正な手段により行わ なければならない。 2 受注者は、この契約による事務を行うために個人情報を…
ければ、契約の目的を達成することができないものであるとき。 (5) 受注者がこの契約の目的物の完成の債務の履行を拒絶する意思を明確に表示したとき。 …
契約をした 目的を達成することができない場合において、受注者が履行の追完をしないでその時期を経過したと き。 (4) 前3号に掲げる場合のほか、発注者が…
上」の 3つの目的を達成するため、過去、現在そして将来ビジョンを掲載する ことを意識したページ構成案を提案してください。また、次に掲げる項目が含 5 …
明確にし、その目的を達成するために必要な範囲内で、適法かつ公正な手段により行わ なければならない。 2 受注者は、この契約による事務を行うために個人情報を…