に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に取 …
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2026年4月16日
南長森地区（令和8年4月実施） （PDF 280.3KB） pdf
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めていく。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域で …
2026年4月16日
西郷地区（令和8年4月実施） （PDF 257.9KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に …
2026年4月16日
黒野地区（令和8年4月実施） （PDF 86.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2026年7月7日
山県地区（令和8年6月実施） （PDF 81.6KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2026年7月8日
黒野地区（令和8年7月変更） （PDF 790.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2026年9月2日
合渡地区（令和8年8月実施） （PDF 86.5KB） pdf
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組 む。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 地区内にＪＡ全農岐阜いちご研修所がある利点を生かし、研修所修了生の就農に向けた支援を行い、担い手 …
2026年9月2日
芥見地区（令和8年8月実施） （PDF 85.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
化を図る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に…
2026年9月2日
七郷地区（令和8年8月実施） （PDF 83.2KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５…
2026年9月2日
市橋地区（令和8年8月実施） （PDF 86.1KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に…
2025年10月20日
岩野田地区（令和7年10月実施） （PDF 154.6KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年10月31日
鷺山地区（令和7年10月実施） （PDF 155.4KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年11月4日
常磐地区（令和7年10月実施） （PDF 88.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
推進する。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に…
2025年10月31日
日野地区（令和7年10月実施） （PDF 147.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に…
2025年11月19日
岩地区（令和7年10月実施） （PDF 145.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に…
2025年12月15日
網代地区（令和7年11月実施） （PDF 172.4KB） pdf
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検討する。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年12月5日
日置江地区（令和7年11月実施） （PDF 158.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
めていく。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年12月4日
北長森地区（令和7年11月実施） （PDF 159.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
めていく。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域で …
2025年12月12日
木田地区（令和7年11月実施） （PDF 153.7KB） pdf
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推進する。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５…
2025年12月25日
長良地区（令和7年12月実施） （PDF 152.6KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
