に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
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2026年3月19日
芥見地区（令和8年3月変更） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
化を図る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り…
2026年3月19日
合渡地区（令和8年3月変更） （PDF 773.3KB） pdf
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取り組む。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 地区内にＪＡ全農岐阜いちご研修所がある利点を生かし、研修所修了生の就農に向けた支援を行い、担い手の育 …
2026年3月19日
春近地区（令和8年3月変更） （PDF 729.1KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2026年3月19日
日置江地区（令和8年3月変更） （PDF 775.9KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
めていく。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2026年3月19日
市橋地区（令和8年3月変更） （PDF 439.3KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り…
2026年3月19日
厳美地区（令和8年3月変更） （PDF 733.9KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2026年3月19日
岩地区（令和8年3月変更） （PDF 663.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
化を図る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り…
2026年3月19日
方県地区（令和8年3月変更） （PDF 676.1KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
化を図る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2026年3月19日
木田地区（令和8年3月変更） （PDF 815.7KB） pdf
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推進する。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５）農…
2026年3月19日
北長森地区（令和8年3月変更） （PDF 771.5KB） pdf
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化を図る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域での 育…
2026年3月19日
黒野地区（令和8年3月変更） （PDF 782.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2026年3月19日
南長森地区（令和8年3月変更） （PDF 635.1KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
化を図る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域での 育…
2026年3月19日
長良地区（令和8年3月変更） （PDF 586.1KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2026年3月19日
七郷地区（令和8年3月変更） （PDF 724.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５）農…
2026年3月19日
鷺山地区（令和8年3月変更） （PDF 662.9KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2026年3月19日
西郷地区（令和8年3月変更） （PDF 744.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2026年3月19日
常磐地区（令和8年3月変更） （PDF 721.7KB） pdf
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化を図る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り…
2026年3月19日
山県地区（令和8年3月変更） （PDF 615.1KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に取 …
2026年3月19日
柳津地区（令和8年3月変更） （PDF 838.5KB） pdf
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ある。用排水の関係で多 様な農業が困難となっている。 水稲を主要作物とし、担い手への農地の集積・集約化と、個人農業者の農地利用が効率的に行えるよう、農地の…
