岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 48件ヒット
  • キーワード
  • [解除]保育
  • カテゴリ
  • [解除]ビジョン・プラン・計画等
[一括解除]

カテゴリで絞り込み


検索トップ > 産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



48 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 123次へ>>
ここから本文です。
2025年10月6日

春近地区(令和7年9月実施) (PDF 82.2KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 …

2025年10月6日

山県地区(令和7年9月実施) (PDF 81.3KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 …

2025年10月6日

厳美地区(令和7年9月実施) (PDF 85.7KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 …

2025年9月26日

地域計画変更案(合渡地区) (PDF 144.6KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組  地区内にJA全農岐阜いちご研修所がある利点を生かし、研修所修了生の就農に向けた支援を行い、担い手の育 成を推進していく…

2025年9月24日

南長森地区(令和7年9月更新) (PDF 182.2KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組  担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域での 育成に取り組む。 …

2025年9月24日

黒野地区(令和7年9月更新) (PDF 786.4KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 (5…

2025年9月12日

市橋地区(令和7年8月実施) (PDF 83.7KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組む。 (…

2025年7月10日

黒野地区(令和7年7月実施) (PDF 159.7KB) pdf

から捕獲人材 の確保・育成を進める。 ③農作業の負担軽減や効率化を図るため、スマート農業の導入を進める。 ⑤柿、ブドウ等の果樹栽培を行っている。 ⑦耕作…

2025年7月10日

南長森地区(令和7年7月実施) (PDF 157.0KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域で の育成に取り組む…

2024年10月17日

岩野田地区(令和6年10月実施) (PDF 153.1KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 …

2024年10月31日

鶉地区(令和6年10月実施) (PDF 153.5KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 …

2024年10月31日

鷺山地区(令和6年10月実施) (PDF 155.0KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 …

2024年12月5日

厚見地区(令和6年11月実施) (PDF 77.6KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  市街化区域になる可能性がある地区である。  市街化調整区域として残すと決定されたら、人手不足に対応するため、近隣地…

2024年12月18日

岩地区(令和6年11月実施) (PDF 80.0KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組む。 (…

2024年12月17日

木田地区(令和6年11月実施) (PDF 79.5KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 (5)農業協同組合等…

2024年12月17日

七郷地区(令和6年11月実施) (PDF 80.8KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 (5)農業協同組合等…

2024年12月18日

芥見地区(令和6年11月実施) (PDF 82.4KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組む。 (…

2025年2月27日

日置江地区(令和6年10月実施) (PDF 156.4KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 …

2025年2月27日

長良地区(令和6年11月実施) (PDF 152.9KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 …

2025年2月27日

北長森地区(令和6年11月実施) (PDF 159.7KB) pdf

4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域で の育成に取り組む…

<<前へ 123次へ>>