に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
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2025年10月6日
山県地区（令和7年9月実施） （PDF 81.3KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年10月6日
厳美地区（令和7年9月実施） （PDF 85.7KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年9月26日
地域計画変更案（合渡地区） （PDF 144.6KB） pdf
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取り組む。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 地区内にＪＡ全農岐阜いちご研修所がある利点を生かし、研修所修了生の就農に向けた支援を行い、担い手の育 …
2025年9月24日
南長森地区（令和7年9月更新） （PDF 182.2KB） pdf
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めていく。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域での 育…
2025年9月24日
黒野地区（令和7年9月更新） （PDF 786.4KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2025年9月12日
市橋地区（令和7年8月実施） （PDF 83.7KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に…
2025年7月10日
黒野地区（令和7年7月実施） （PDF 159.7KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年7月10日
南長森地区（令和7年7月実施） （PDF 157.0KB） pdf
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めていく。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域で …
2024年10月17日
岩野田地区（令和6年10月実施） （PDF 153.1KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2024年10月31日
鶉地区（令和6年10月実施） （PDF 153.5KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2024年10月31日
鷺山地区（令和6年10月実施） （PDF 155.0KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2024年12月5日
厚見地区（令和6年11月実施） （PDF 77.6KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 市街化区域になる可能性がある地区である。 市街化調整区域として残すと決定されたら、人手不足に対応…
2024年12月18日
岩地区（令和6年11月実施） （PDF 80.0KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に…
2024年12月17日
木田地区（令和6年11月実施） （PDF 79.5KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５…
2024年12月17日
七郷地区（令和6年11月実施） （PDF 80.8KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５…
2024年12月18日
芥見地区（令和6年11月実施） （PDF 82.4KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に…
2025年2月27日
日置江地区（令和6年10月実施） （PDF 156.4KB） pdf
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めていく。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年2月27日
長良地区（令和6年11月実施） （PDF 152.9KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年2月27日
北長森地区（令和6年11月実施） （PDF 159.7KB） pdf
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めていく。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域で …
