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る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む…

人・農地プランの中心経営体である認定農業者等を中心とした農地の集積・集約化を進めている一方で、中心 経営体ではない農業者による農業経営も継続している。 　し…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 　他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５）農業…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り…

む。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 　地区内にＪＡ全農岐阜いちご研修所がある利点を生かし、研修所修了生の就農に向けた支援を行い、担い手 の育成…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り組む。…

ださい。 計 23経営体 78.69 0 150.84 0 ⑦堤外地の農地を畑の耕作エリアとして集約し、山林化の防止を図る。 ⑧集落内にあるＪＡ全農岐阜い…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む…

ください。 計 1経営体 0.55 0 0.55 0 認農 a 水稲 0.55 水稲 0.55 ①補助金等を活用し、地域による鳥獣害対策の侵入防止棚の設置…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む…

ください。 計 6経営体 5.19 0 29.07 0 0.04利用者 f 野菜 0.04 野菜 0.26 0.26 利用者 d 野菜 1.56 野菜 …

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 　他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５）農業協同…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 　担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域での 育成に取…

ださい。 計 19経営体 41.22 0 87.17 0 ①目撃情報や被害情報があった場合には速やかに対応できる体制を構築する。併せて地域内外から捕獲人材の…

ださい。 計 11経営体 47.26 0 52.90 0 1.40 認農 k 水稲 1.20 水稲 1.23 利用者 j 水稲 1.36 水稲 4.0…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 　担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域での 育成に取…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 　人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む…

る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 　他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５）農業協同…