児童の体験学習などの多様な目的で、小面積の農地を利用して野菜や花を育てるための農園です。岐阜市市民農園一覧 農園名 場所 …
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2025年10月6日
春近地区（令和7年9月実施） （PDF 82.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年10月6日
山県地区（令和7年9月実施） （PDF 81.3KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年10月6日
厳美地区（令和7年9月実施） （PDF 85.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年2月28日
岐阜市中央卸売市場経営展望の策定について html
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > 卸売市場 > 岐阜市中央卸売市場（青果・水産物） > 再整備事業
スタイルや食の志向の多様化、産地における担い手の減少や高齢化、農産物直売所やネット販売など、消費・生産・流通構造も変化しており、卸売市場はそれに向けた対応を求め…
2025年9月26日
地域計画変更案（合渡地区） （PDF 144.6KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
取り組む。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 地区内にＪＡ全農岐阜いちご研修所がある利点を生かし、研修所修了生の就農に向けた支援を行い、担い手の育 …
2025年9月24日
南長森地区（令和7年9月更新） （PDF 182.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
めていく。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域での 育…
2025年9月24日
黒野地区（令和7年9月更新） （PDF 786.4KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2025年9月12日
市橋地区（令和7年8月実施） （PDF 83.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に…
2025年6月5日
「岐阜市中央卸売市場再整備事業基本計画（修正版）」（本編） （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > 卸売市場 > 岐阜市中央卸売市場（青果・水産物） > 再整備事業
なり、食品流通構造の多様化に対応し、各市場の 実態に即して、創意工夫した新たな取組みを行うことが可能となった。岐阜市場において も、これまで果たしてきた役割…
2025年7月10日
黒野地区（令和7年7月実施） （PDF 159.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年7月10日
南長森地区（令和7年7月実施） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
めていく。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域で …
2025年8月6日
第4回総会 令和7年4月11日 （金曜日） （PDF 469.2KB） pdf
ジョン」の基本理念「多様性ある農業の持 続的発展」に基づいて様々な農政施策を展開しており「農家」、「農地」、 「収益性」の３つの視点から令和７年度の主な事業…
2024年10月25日
第9回総会 令和6年9月10日（火曜日） （PDF 318.8KB） pdf
における水田農業等、多 様な形態の農業がバランスよく発展していくため、次のことについて要望します。 (１)生産緑地制度について 認定農業者等だけでは都…
2024年10月17日
岩野田地区（令和6年10月実施） （PDF 153.1KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2024年10月31日
鶉地区（令和6年10月実施） （PDF 153.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2024年10月31日
鷺山地区（令和6年10月実施） （PDF 155.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2024年12月17日
木田地区（令和6年11月実施） （PDF 79.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５…
2024年12月17日
七郷地区（令和6年11月実施） （PDF 80.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５…
