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2025年11月17日

岐阜市市民農園|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

児童の体験学習などの多様な目的で、小面積の農地を利用して野菜や花を育てるための農園です。岐阜市市民農園一覧 農園名 場所 …

2026年3月31日

令和4年度岐阜市優良農林水産事業者表彰|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

厚生の充実や働き方の多様性に配慮した職場づくりの実践など、労働環境の改善に意欲的に取り組んでいる。 岐阜県女性農業経営アドバイザーとして、岐阜ブロックの会長を…

2025年11月12日

花き|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

法など花の持つ役割は多様であり、利用分野は拡大しています。その流れの中で花き農家の振興は停滞気味の農業を活性化する上で非常に重要な位置を占めています。岐阜市の主…

2026年7月7日

山県地区(令和8年6月実施) (PDF 81.6KB) pdf

に努める。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …

2026年7月8日

黒野地区(令和8年7月変更) (PDF 790.8KB) pdf

に努める。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…

2025年2月28日

岐阜市中央卸売市場経営展望の策定について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

スタイルや食の志向の多様化、産地における担い手の減少や高齢化、農産物直売所やネット販売など、消費・生産・流通構造も変化しており、卸売市場はそれに向けた対応を求め…

2026年6月9日

第4回総会 令和8年4月13日(月曜日) (PDF 232.0KB) pdf

ビジョンの基本理念、多様性ある農業の持続的発展 に基づいて様々な農政施策を展開しており農家、農地、収益性の3つの視点から令 和8年度の主な事業概要をご説明し…

2026年1月21日

合渡地区(令和8年1月実施) (PDF 158.1KB) pdf

組 む。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  地区内にJA全農岐阜いちご研修所がある利点を生かし、研修所修了生の就農に向けた支援を行い、担い手 …

2026年1月21日

柳津地区(令和8年1月実施) (PDF 156.9KB) pdf

。用排水の関係 で多様な農業が困難となっている。  担い手への農地の集積・集約化と、個人農業者の農地利用が効率的に行えるよう、農地の利用調整を更に進 めて…

2026年1月21日

七郷地区(令和8年1月実施) (PDF 151.7KB) pdf

に努める。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 (5…

2026年1月21日

方県地区(令和8年1月実施) (PDF 162.4KB) pdf

推進する。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組方針  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …

2026年1月29日

第9回総会 令和7年9月10日(水曜日) (PDF 441.7KB) pdf

ける水田農業等、 多様な形態の農業がバランスよく発展していくため、次のことについて要望し ます。 78ページをご覧ください。 (1)生産緑地制度につ…

2026年3月19日

柳津地区(令和8年3月変更) (PDF 838.5KB) pdf

ある。用排水の関係で多 様な農業が困難となっている。  水稲を主要作物とし、担い手への農地の集積・集約化と、個人農業者の農地利用が効率的に行えるよう、農地の…

2026年3月19日

山県地区(令和8年3月変更) (PDF 615.1KB) pdf

に努める。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に取 …

2026年3月19日

常磐地区(令和8年3月変更) (PDF 721.7KB) pdf

化を図る。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り…

2026年3月19日

西郷地区(令和8年3月変更) (PDF 744.7KB) pdf

に努める。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…

2026年3月19日

網代地区(令和8年3月変更) (PDF 839.3KB) pdf

検討する。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…

2026年3月19日

芥見地区(令和8年3月変更) (PDF 1.1MB) pdf

化を図る。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り…

2026年3月19日

合渡地区(令和8年3月変更) (PDF 773.3KB) pdf

取り組む。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組  地区内にJA全農岐阜いちご研修所がある利点を生かし、研修所修了生の就農に向けた支援を行い、担い手の育 …

2026年3月19日

春近地区(令和8年3月変更) (PDF 729.1KB) pdf

に努める。 (4)多様な経営体の確保・育成の取組  人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…

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