活動 昨今、後継者不足に悩む農業界の中では珍しく、岐阜市の花き農業には若手の生産者が多いことが特徴です。彼らは任意の団体で研修会等を開催し、日々栽培・経営技術…
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の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農業支…
とや担 い手の数が不足しているため、受け手への集積が困難となっている。 特色のある園芸作物が作られている地区があるが、多くの農地が水田で、稲作が中心である…
増加した場合、担い手不足とな る可能性があるため今後検討が必要である。 担い手への農地の集積・集約化と、個人農業者の農地利用が効率的に行えるよう、農地の利…
増加した場合、担い手不足とな る可能性があるため今後検討が必要である。 担い手への農地の集積・集約化と、個人農業者の農地利用が効率的に行えるよう、農地の利…
の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農業支援…
の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農業支援…
の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農業支…
の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農業支…
農地があるが、担い手不足で休耕田となっている農地がある。当該地区及び隣接する地区の 認定農業者を地域の中心となる担い手に位置付けて農地の集積・集約化を進める。…
の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農業支…
育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 (5)農業協同組合等の農業支…
いるが、担い手の数が不 足している。 近隣地区から入作をしている認定農業者を中心に、農地の集積・集約化を進める。 区域内の農用地等面積 71.94 う…
増加した場合、担い手不足となる可 能性があるため今後検討が必要である。 引き続き主要作物である水稲の生産に取り組む。 担い手への農地の集積・集約化と、…
の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農業支…
の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農業支…
成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農業支…
の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農業支援…
の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 (5)農業協同組合等の農業支…