４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 …
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2025年10月6日
厳美地区（令和7年9月実施） （PDF 85.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 …
2025年10月6日
春近地区（令和7年9月実施） （PDF 82.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 …
2025年9月26日
地域計画変更案（合渡地区） （PDF 144.6KB） pdf
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４）多様な経営体の確保・育成の取組 地区内にＪＡ全農岐阜いちご研修所がある利点を生かし、研修所修了生の就農に向けた支援を行い、担い手の育 成を推進していく…
2025年9月24日
黒野地区（令和7年9月更新） （PDF 786.4KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 （５…
2025年9月24日
南長森地区（令和7年9月更新） （PDF 182.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域での 育成に取り組む。 …
2025年9月12日
市橋地区（令和7年8月実施） （PDF 83.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組む。 （…
2025年7月10日
黒野地区（令和7年7月実施） （PDF 159.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
から捕獲人材 の確保・育成を進める。 ③農作業の負担軽減や効率化を図るため、スマート農業の導入を進める。 ⑤柿、ブドウ等の果樹栽培を行っている。 ⑦耕作…
2025年7月10日
南長森地区（令和7年7月実施） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域で の育成に取り組む…
2025年8月6日
第4回総会 令和7年4月11日 （金曜日） （PDF 469.2KB） pdf
。 また、食農教育児童実践支援事業として小学校児童を対象とした体験農作 業を実施しています。 議 長 …
2021年8月31日
農薬飛散による被害の発生を防ぐために html
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > 農業に関する注意喚起
で印刷 学校、保育所、病院、公園等の公共施設、街路樹及び住宅地に近接する森林等（以下「公園等」と称します）、及び、住宅地に隣接した家庭菜園・市民農園を含む…
2024年10月17日
岩野田地区（令和6年10月実施） （PDF 153.1KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 …
2024年10月25日
第8回総会 令和6年8月9日 （金曜日） （PDF 255.8KB） pdf
れる場所は、あいかわ保育所から東へ 50メートルほどの農地です。 ７ページをお願いします。 ４番、三輪地区の申請は、所有権移転により、運輸業駐車場に転用…
2024年10月31日
鶉地区（令和6年10月実施） （PDF 153.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 …
2024年10月31日
鷺山地区（令和6年10月実施） （PDF 155.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 に取り組む。 …
2024年12月5日
厚見地区（令和6年11月実施） （PDF 77.6KB） pdf
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４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 市街化区域になる可能性がある地区である。 市街化調整区域として残すと決定されたら、人手不足に対応するため、近隣地…
2024年12月18日
岩地区（令和6年11月実施） （PDF 80.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組む。 （…
2024年12月18日
芥見地区（令和6年11月実施） （PDF 82.4KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組む。 （…
2024年12月17日
木田地区（令和6年11月実施） （PDF 79.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５）農業協同組合等…
2024年12月17日
七郷地区（令和6年11月実施） （PDF 80.8KB） pdf
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４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５）農業協同組合等…
