スタイルや食の志向の多様化、産地における担い手の減少や高齢化、農産物直売所やネット販売など、消費・生産・流通構造も変化しており、卸売市場はそれに向けた対応を求め…
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2025年8月6日
第4回総会 令和7年4月11日 （金曜日） （PDF 469.2KB） pdf
ジョン」の基本理念「多様性ある農業の持 続的発展」に基づいて様々な農政施策を展開しており「農家」、「農地」、 「収益性」の３つの視点から令和７年度の主な事業…
2025年7月10日
黒野地区（令和7年7月実施） （PDF 159.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年7月10日
南長森地区（令和7年7月実施） （PDF 157.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
めていく。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域で …
2025年2月27日
長良地区（令和6年11月実施） （PDF 152.9KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年2月27日
西郷地区（令和6年11月実施） （PDF 158.4KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年2月27日
山県地区（令和6年11月実施） （PDF 148.3KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年2月27日
北長森地区（令和6年11月実施） （PDF 159.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
めていく。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域で …
2025年2月27日
厳美地区（令和6年11月実施） （PDF 157.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年2月28日
柳津地区（令和6年11月実施） （PDF 157.5KB） pdf
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。用排水の関係 で多様な農業が困難となっている。 担い手への農地の集積・集約化と、個人農業者の農地利用が効率的に行えるよう、農地の利用調整を更に進 めて…
2025年2月27日
日置江地区（令和6年10月実施） （PDF 156.4KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
めていく。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年2月27日
春近地区（令和6年11月実施） （PDF 149.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年2月27日
網代地区（令和6年11月実施） （PDF 168.4KB） pdf
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検討する。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2025年3月27日
網代地区（令和7年3月策定） （PDF 740.4KB） pdf
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検討する。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2025年3月27日
芥見地区（令和7年3月策定） （PDF 2.1MB） pdf
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化を図る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り…
2025年3月27日
合渡地区（令和7年3月策定） （PDF 576.1KB） pdf
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取り組む。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 地区内にＪＡ全農岐阜いちご研修所がある利点を生かし、研修所修了生の就農に向けた支援を行い、担い手の育 …
2025年3月27日
春近地区（令和7年3月策定） （PDF 736.1KB） pdf
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に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2025年3月27日
日置江地区（令和7年3月策定） （PDF 757.6KB） pdf
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めていく。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
