法など花の持つ役割は多様であり、利用分野は拡大しています。その流れの中で花き農家の振興は停滞気味の農業を活性化する上で非常に重要な位置を占めています。岐阜市の主…
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2026年3月31日
令和4年度岐阜市優良農林水産事業者表彰｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > 岐阜市優良農林水産事業者表彰
厚生の充実や働き方の多様性に配慮した職場づくりの実践など、労働環境の改善に意欲的に取り組んでいる。 岐阜県女性農業経営アドバイザーとして、岐阜ブロックの会長を…
2025年11月17日
岐阜市市民農園｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
児童の体験学習などの多様な目的で、小面積の農地を利用して野菜や花を育てるための農園です。岐阜市市民農園一覧 農園名 場所 …
2026年4月16日
南長森地区（令和8年4月実施） （PDF 280.3KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
めていく。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域で …
2026年4月16日
黒野地区（令和8年4月実施） （PDF 86.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成 …
2026年4月16日
西郷地区（令和8年4月実施） （PDF 257.9KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に …
2026年3月27日
スクミリンゴガイ防除対策マニュアル（指導者向け） （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > 農業に関する注意喚起
未分布地では生 物多様性保全の観点から問題となる可能性があるため、地域に生息する在来種を活用 する。 水がなくなると生存できないため、1 …
2025年2月28日
岐阜市中央卸売市場経営展望の策定について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > 卸売市場 > 岐阜市中央卸売市場（青果・水産物） > 再整備事業
スタイルや食の志向の多様化、産地における担い手の減少や高齢化、農産物直売所やネット販売など、消費・生産・流通構造も変化しており、卸売市場はそれに向けた対応を求め…
2026年3月19日
柳津地区（令和8年3月変更） （PDF 838.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
ある。用排水の関係で多 様な農業が困難となっている。 水稲を主要作物とし、担い手への農地の集積・集約化と、個人農業者の農地利用が効率的に行えるよう、農地の…
2026年3月19日
七郷地区（令和8年3月変更） （PDF 724.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５）農…
2026年3月19日
常磐地区（令和8年3月変更） （PDF 721.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
化を図る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り…
2026年3月19日
南長森地区（令和8年3月変更） （PDF 635.1KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
化を図る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域での 育…
2026年3月19日
黒野地区（令和8年3月変更） （PDF 782.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2026年3月19日
北長森地区（令和8年3月変更） （PDF 771.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
化を図る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域での 育…
2026年3月19日
長良地区（令和8年3月変更） （PDF 586.1KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2026年3月19日
西郷地区（令和8年3月変更） （PDF 744.7KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2026年3月19日
山県地区（令和8年3月変更） （PDF 615.1KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に取 …
2026年3月19日
鷺山地区（令和8年3月変更） （PDF 662.9KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
に努める。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2026年3月19日
網代地区（令和8年3月変更） （PDF 839.3KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
検討する。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取…
2026年3月19日
芥見地区（令和8年3月変更） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
化を図る。 （４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り…
