４）多様な経営体の確保・育成の取組方針 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成 に取り組む。 （…
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2025年3月27日
長良地区（令和7年3月策定） （PDF 527.3KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 ま…
2025年3月27日
七郷地区（令和7年3月策定） （PDF 592.1KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５）農業協同組合等の農…
2025年3月27日
西郷地区（令和7年3月策定） （PDF 773.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 （５…
2025年3月27日
柳津地区（令和7年3月策定） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 農…
2025年3月27日
山県地区（令和7年3月策定） （PDF 714.5KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に取 り組む。 （５…
2025年3月27日
常磐地区（令和7年3月策定） （PDF 744.6KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り組む。 （５）…
2025年3月27日
南長森地区（令和7年3月策定） （PDF 181.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域での 育成に取り組む。 …
2025年3月27日
黒野地区（令和7年3月策定） （PDF 774.0KB） pdf
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から捕獲人材の 確保・育成を進める。 ③農作業の負担軽減や効率化を図るため、スマート農業の導入を進める。 ⑤柿、ブドウ等の果樹栽培を行っている。 ⑦耕作…
2025年3月27日
北長森地区（令和7年3月策定） （PDF 183.0KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 担い手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、近隣市町からの人材を受け入れし、地域での 育成に取り組む。 …
2025年3月27日
木田地区（令和7年3月策定） （PDF 613.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 他地区からの認定農業者等を受け入れ、当地区内の担い手を増やすことで集積・集約化を推進させる。 （５）農業協同組合等の農…
2025年3月27日
網代地区（令和7年3月策定） （PDF 740.4KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 （５…
2025年3月27日
芥見地区（令和7年3月策定） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り組む。 （５）…
2025年3月27日
合渡地区（令和7年3月策定） （PDF 576.1KB） pdf
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４）多様な経営体の確保・育成の取組 地区内にＪＡ全農岐阜いちご研修所がある利点を生かし、研修所修了生の就農に向けた支援を行い、担い手の育 成を推進していく…
2025年3月27日
春近地区（令和7年3月策定） （PDF 736.1KB） pdf
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４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 （５…
2025年3月27日
日置江地区（令和7年3月策定） （PDF 757.6KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 （５…
2025年3月27日
日野地区（令和7年3月策定） （PDF 481.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 （５…
2025年3月27日
市橋地区（令和7年3月策定） （PDF 383.0KB） pdf
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４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り組む。 （５）…
2025年3月27日
厳美地区（令和7年3月策定） （PDF 740.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れし、地域での育成に 取り組む。 （５…
2025年3月27日
岩地区（令和7年3月策定） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 農業振興 > ビジョン・プラン・計画等
４）多様な経営体の確保・育成の取組 人手不足に対応するため、地元出身者やその親族及びその他、外部からの人材を受け入れ、地域での育成に取 り組む。 （５）…
