業務の選定など実施に必要なノウハウの提供 ◆ ご検討の方は、下記までご相談ください。 1.業務担当者が 業務を明確にする 2.業務の一部を ショート…
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業務の選定など実施に必要なノウハウの提供 ◆ ご検討の方は、下記までご相談ください。 1.業務担当者が 業務を明確にする 2.業務の一部を ショート…
定など本施策の実施に必要なノウハウの提供 4 応募資格 岐阜市内に事業所を有する法人、個人または団体で、次の(1)~(6)に掲げる要…
に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。 (定義) 第2条 この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。 …
奨励金を受けるために必要です。すでに手続きされている事業主の方は必要ありません。 国のトライアル雇用助成金の交付決定を受けた事業主の方へ 岐阜市人材確保…
から育児休暇までに、必要な備えを記した「仕事と家庭の両立ハンド ブック」と「母性健康管理制度マニュアル」を作成。男性も含め社内全体へ の周知をした。 ・…
番号 必要な添付書類について認定申請書に記載がございますのでご確認ください。 郵便番号 〒 住所 電話 FAX 代表者名 計 通…
に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。 (定義) 第2条 この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。 …
上で、措置を導入する必要があります(労働者の 過半数を代表する労働組合がある場合にはその労働組合、そして労働者の過半数を代表する労働 組合がない場合には労働…
還証明書」は必ずしも必要ではありません。各企業が返還支援するにあたり返還残額等を確認するための書類の1つです。 ※「スカラネット・パーソナル」でも返還残額等…
た言動 ② 業務上必要かつ相当な範囲を超えたも の ③ 労働者の就業環境が害さ れるも の ※客観的にみて、 業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務…
下記「登録申請書」に必要事項を記載の上、「宣言書」を添付し、 「公益社団法人岐阜県労働基準協会連合会」(〒501-6133 岐阜市日置江4-48 TEL058…
道府県労働局へ申請が必要です。上記の認定基準を満たし ていることを確認した後、各都道府県労働局から認定通知書を交付します。 ※申請書などの提出は、ハローワー…