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は障害者雇用義務はないが障がい者を 雇用している。 介護や育児などで退職した従業員の再雇用制度を設けている。 その他(自由記載） ※取組の基準は別紙1を参…
は障害者雇用義務はないが障がい者を 雇用している。 ハローワークに提出した障害者雇用状況報告書の写し、もにす認定通知書、別紙（参考様式）「障がい者雇用状況申…
