者雇用率制度の対象とはならないものの、障がい者を常勤雇用している。 ・安定した職業につくことが困難な求職者（採用日前2年以内に、2回以上離職や転職を繰り返して…
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2026年7月28日
宣誓書 （PDF 871.3KB） pdf
。又は障害者雇用義務はないが障がい者を 雇用している。 介護や育児などで退職した従業員の再雇用制度を設けている。 その他(自由記載） ・年次有給休暇とは…
2026年7月28日
宣誓書 （PDF 934.3KB） pdf
。又は障害者雇用義務はないが障がい者を 雇用している。 介護や育児などで退職した従業員の再雇用制度を設けている。 その他(自由記載） ※取組の基準は別紙…
2026年3月30日
宣誓書（様式第3号） （Excel 33.3KB） excel
。又は障害者雇用義務はないが障がい者を 雇用している。 ハローワークに提出した障害者雇用状況報告書の写し、もにす認定通知書、別紙（参考様式）「障がい者雇用状…
2026年4月20日
WORK！DIVERSITYプロジェクトin岐阜（チラシ） （PDF 445.4KB） pdf
プロジェクトの対象にはなりません。 ひきこもり、がんサバイバー、難病、 LGBTQ、依存者、刑余者など その他、働きづらさのある方は対象となる場合がありま…
2026年6月26日
宣誓書 （PDF 225.9KB） pdf
。又は障害者雇用義務はないが障がい者を 雇用している。 介護や育児などで退職した従業員の再雇用制度を設けている。 その他(自由記載） ※取組の基準は別紙1…
2021年12月7日
厚生労働省資料 （PDF 669.5KB） pdf
パワハラ を行っ てはなら ない旨の方針 を明確化し 、 労働者に周知・ 啓発するこ と ②行為者について、 厳正に対処する旨の方針・ 対処の内容を就業規則…
2021年9月15日
企業の奨学金返還支援（代理返還）制度についての概要 （PDF 206.2KB） pdf
性を損なう ものではない。 ※個別の事例に依るため、一概には非課税とは言えません。 使用人の奨学金の返済に充てるための給付にあたるので、給与とし…
