が部署の垣根を超えたパートナーとなるメンター制度を設けている。 宣誓書 （PDF 372.0KB） このページの先頭に戻る株式会社文化社会社概要 公表決定…
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2026年3月5日
岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 （PDF 194.4KB） pdf
した新聞、フリーペーパー、折込チラシ、求 人誌、WEB、SNSへの掲載その他の広告宣伝に要する経費 保険料 損害保険料その他の保険の加入に要する経費 …
2026年3月30日
宣誓書（様式第3号） （Excel 33.3KB） excel
意欲と能力に応じて、パート従業員が正規雇用となる制度(※)を創設し、従業員のエンゲージメントを高めている。 (※)有期労働契約が5年を超えて更新された場合に期…
2026年3月30日
別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 （Word 26.4KB） word
して働く子育て世代のパート従業員も数多くおり、自由に働き方を選択しながら活躍できる環境も整っている。 多様な休暇制度を提供し、働きやすい環境を実現 ・子ども…
2026年4月20日
WORK！DIVERSITYプロジェクトin岐阜（チラシ） （PDF 445.4KB） pdf
ポートを受け、初めはパートとして就職しま した。月に1回の職場定着フォローを利用しながら安定した 就労を続けた結果、正社員へとステップアップし任される 仕…
2025年6月23日
宣誓書 （PDF 678.1KB） pdf
意欲と能力に応じて、パート従業員が正規雇用となる制度を創設し、従業員のエン ゲージメントを高めている。 岐阜市超短時間ワーク応援センターの活用 岐阜市の「…
2025年9月3日
外国人材活用セミナー チラシ （PDF 902.2KB） pdf
商工会議所周辺のパーキングを利用ください。 （ご自身でのご負担） 会場アクセス 岐阜市経済部労働雇用課 申込締切：10月24日（金）17時まで
2025年3月27日
別紙3 対象者確認票 （Word 17.6KB） word
を超えている。 ※パート・アルバイト等を含め一切の就労をしていないことを指します。 離職期間： 年 月 ～ 年 月 離職期間にパートやアルバ…
2025年3月27日
別紙1 その他（自由記載）欄 取組基準 （Word 24.3KB） word
を超えている者 ※パート・アルバイトなどを含め、一切の就労をしていないこと。 ③妊娠、出産・育児を理由に離職し、採用日の前日時点で、安定した職業に就いていな…
2025年3月27日
別紙2 多様な人材の雇用状況申告書 （Word 18.1KB） word
を超えている者 ※パート・アルバイトなどを含め、一切の就労をしていないこと。 人 □ 妊娠、出産・育児を理由に離職し、採用日の前日時点で、安定した職業に…
2021年9月15日
企業の奨学金返還支援（代理返還）制度についての概要 （PDF 206.2KB） pdf
ある「スカラネット・パーソナル」から当 該証明書の発行申請できます。 ※「奨学金返還証明書」は必ずしも必要ではありません。各企業が返還支援するにあたり返還…
