物像 オ 採用の基本的な考え方 カ 採用の手段2 補助対象事業 採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新卒人材を採用するための活動とします。 …
ここから本文です。 |
物像 オ 採用の基本的な考え方 カ 採用の手段2 補助対象事業 採用ブランディング計画に基づいて行う県外から新卒人材を採用するための活動とします。 …
土木業界で働くための基礎を学ぶ「KENSETSU育成塾」を開設し、社員は無料で受講できる。 ・業務に必要と認められる資格取得費用を全額会社が負担している。 …
の方 ・パソコンの基本操作ができる方 ・イラストレーター、フォトショップ、Canva等が使用できる方 ・SNSの利用経験がある方 週8時間~ …
ーワーク」などの支援拠点で 認定企業を積極的にPRすることで、若者からの応募増が期待できます。 また、厚生労働省が運営する、若者の採用・育成に積極的な企業な…
対象に、 就労支援拠点にて、働き続けるため力を身につける機会を提供します。 職業訓練 プログラム WORK! DIVERSITY プロジェクトin 岐阜…
一の大企業(中小企業基本法第2条第1項各号に定める中小企業者の範囲を超えるものをいう。以下同じ。)が保有していません。 □ 発行済株式の総数又は出資の総額の…
本社を有する中小企業基本法(昭和38年法律第154号)第2条第1項 各号に掲げる中小企業者(個人事業者を除く。)をいう。 (2) 新卒人材 次条に規定す…