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2025年5月16日

岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金 html

らコまでのいずれにも該当しないこと  ア 発行済株式の総数又は出資の総額の2分の1以上の数又は額を同一の大企業(中小企業基本法第2条第1項各号に定める中小企業…

2024年1月18日

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html

正な業務指示や指導は該当しません。「職場におけるパワーハラスメントを防止するために講ずべき措置」とは? 事業主が必ず講じなければいけない具体的な措置内容は以下…

2025年4月21日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 募集要項 (PDF 195.2KB) pdf

掲げる要件のすべてに該当する事業者。 (1)市が推進する「ワークダイバーシティ」及び「市内企業が目指すべき理念と方向性」に賛同して いること。 (2…

2025年4月22日

パンフレット(簡易版):高年齢者雇用安定法改正の概要(厚生労働省資料) (PDF 926.7KB) pdf

。「社会貢献事業」に該当するかどうかは、事業の性質や内容等を勘案して 個別に判断されることになります。 ※ bの「出資(資金提供)等」には、出資(資金提供)…

2025年1月22日

岐阜市雇用促進資金に係る念書(様式第10号) (Excel 15.4KB) excel

資金について、下記に該当する場合は、いつでもこの借入金の全部について繰上げ償還を命ぜられても、異議のないことを誓います。 100 …

2025年1月22日

岐阜市雇用促進資金に係る念書(様式第10号) (PDF 48.3KB) pdf

資金について、下記に該当する場合は、いつでもこの借入金の全部について繰上 げ償還を命ぜられても、異議のないことを誓います。

2025年3月27日

別紙3 対象者確認票 (Word 17.6KB) word

以下のいずれかに該当する。(該当するものにチェック) □生活保護受給者 □母子家庭の母 □父子家庭の父 □生活困窮者 □その他(         …

2024年6月10日

実施事業者募集要項 (PDF 235.8KB) pdf

掲げる要件のすべてに該当す る事業者とする (1)テレワークで業務が遂行可能であること。 (2)雇用するショートタイムワーカーについて、労働基準法、労…

2023年9月21日

相手方登録申請書記入例 (PDF 234.9KB) pdf

手方登録申請書 ※該当する項目の□を選択(☑)してください。 (あて先) 岐 阜 市 長   岐阜市から受ける支払金は、下記により支払われるよう申請します…

2023年9月21日

相手方登録申請書 (Excel 119.5KB) excel

該当する項目の□を選択(?)してください。 (あて先) 岐 阜 市 長   岐阜市から受ける支払金は、下記により支払われるよう申請し…

2023年10月23日

(3)岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金収支予算書 (Word 25.9KB) word

定する補助対象経費に該当するものとする。 2 支出の内訳の記入は、見積書の添付等に代えることができる。 3 税抜金額が明らかでない経費は、税込金額に100/…

2023年10月23日

(3)岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金収支決算書 (Word 25.9KB) word

定する補助対象経費に該当するものとする。 2 税抜金額が明らかでない経費は、税込金額に100/110を乗じて得た額(1円未満の端数が生じた場合は、その端数を切…

2024年1月31日

相手方登録申請書 (Excel 73.6KB) excel

該当する項目の□を選択(?)してください。 (あて先) 岐 阜 市 長…

2024年1月31日

相手方登録申請書記入例 (Excel 87.4KB) excel

該当する項目の□を選択(?)してください。 (あて先) 岐 阜 市 長…

2024年4月19日

岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 (PDF 199.7KB) pdf

らコまでのいずれにも該当しないこと。 ア 発行済株式の総数又は出資の総額の2分の1以上の数又は額を同一の大企業(中小企業 基本法第2条第1項各号に定める中…

2021年9月15日

企業の奨学金返還支援(代理返還)制度についての概要 (PDF 206.2KB) pdf

め給付される金品」に該当するか (抜粋) 奨学金の返済に充てるための給付は、その①奨学金が学資に充てられており、かつ、その②給付される金品 がその奨学…

2021年12月7日

厚生労働省資料 (PDF 669.5KB) pdf

正な業務指示や指導は該当し ません。 令和2 年6 月1 日に「 改正 労働施策総合推進法」 が施行さ れまし た。 中小企業に対する職場のパワーハラ スメ…