る。 ・年間5日を上限に時間単位で年次有給休暇を取得できる制度を設けている。 ・職種や階級ごとに求められる能力や給与を明確化し、性別等に関わらず昇給、昇進の…
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2025年4月22日
リーフレット （PDF 887.3KB） pdf
働者１人あたり５日を上限として加算することができます。 ※５ 男女ともに育児休業などの取得対象者がいない場合は、育休制度が定められていれば可とします。また、「…
2025年4月22日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 926.7KB） pdf
職 継続雇用制度の上限年齢に到達したこ とによる離職 創業支援等措置の上限年齢に到達した ことによる離職 A B 事業主は、 または 部分に該当す…
2024年6月10日
実施事業者募集要項 （PDF 235.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
１０者（※募集上限に達し次第受付終了。ただし、iPadの貸出に余裕がある場合 10者を超えて受付。） ３ 実施条件 本施策の実施にあたり、実施企業…
