を活用し、職業経験の不足などから就職が困難な求職者を雇用している。 ・国の定める65歳までの雇用確保（義務）を超える70歳までの再雇用制度を導入し、対象者を常…
| ここから本文です。 |
2025年4月24日
企業による奨学金返還支援（代理返還）制度のご案内｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
に掲載されます。人材不足が深刻化し、若手人材の確保や離職防止が大きな課題となっているため、優秀な人材の確保、定着率の向上、税制上の負担軽減などのためにも、ぜひご…
2026年3月30日
宣誓書（様式第3号） （Excel 33.3KB） excel
(※)職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を一定期間試行雇用した事業主に助成する国の制度。 「トライアル雇用助成金支給決定通知書」の写し 又は「 …
2025年11月18日
岐阜市ショートタイムワークガイド （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
クとは ～ ◎人手不足解消 ◎優秀な人材獲得 ◎社内の働き方改革 ◎新規事業の立上げ ショートタイムワーク概要 実施イメージ 企業の事業拡大に貢献…
2023年10月23日
（3）岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金収支決算書 （Word 25.9KB） word
備考 記入欄が不足する場合は、適宜、行の高さ等を調整して記入すること。 注意 1 「補助対象経費」は、岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱第…
2023年10月23日
（3）岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金収支予算書 （Word 25.9KB） word
備考 記入欄が不足する場合は、適宜、行の高さ等を調整して記入すること。 注意 1 「補助対象経費」は、岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱第…
