は、物価高騰及び人手不足への対策として、「賃上げ・業務改善応援奨励金」を創設し、国の「業務改善助成金」を活用して生産性向上と賃上げを行った市内に事業場のある中小…
| ここから本文です。 |
2026年8月14日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
を活用し、職業経験の不足などから就職が困難な求職者を雇用している。 ・国の定める65歳までの雇用確保（義務）を超える70歳までの再雇用制度を導入し、対象者を常…
2025年4月24日
企業による奨学金返還支援（代理返還）制度のご案内｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
に掲載されます。人材不足が深刻化し、若手人材の確保や離職防止が大きな課題となっているため、優秀な人材の確保、定着率の向上、税制上の負担軽減などのためにも、ぜひご…
2026年3月30日
宣誓書（様式第3号） （Excel 33.3KB） excel
(※)職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を一定期間試行雇用した事業主に助成する国の制度。 「トライアル雇用助成金支給決定通知書」の写し 又は「 …
2026年6月5日
岐阜市賃上げ・業務改善応援奨励金交付要綱 （PDF 134.2KB） pdf
価高騰の影響又は人手不足に悩む市内に事業場を有する中小企業者を 応援し、労働者の賃金の引上げ並びに生産性の向上及び労働能率の増進に資する設備投資等 を奨励す…
2026年6月26日
宣誓書 （PDF 225.9KB） pdf
(※)職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を一定期間試行雇用した事業主に助成する国の制度。 以下のいずれかの措置により、６６歳に達する年度において常…
2026年7月28日
宣誓書 （PDF 871.3KB） pdf
(※)職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を一定期間試行雇用した事業主に助成する国の制度。 以下のいずれかの措置により、６６歳に達する年度において常…
2026年7月28日
宣誓書 （PDF 934.3KB） pdf
(※)職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を一定期間試行雇用した事業主に助成する国の制度。 以下のいずれかの措置により、６６歳に達する年度において常…
2025年11月18日
岐阜市ショートタイムワークガイド （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
クとは ～ ◎人手不足解消 ◎優秀な人材獲得 ◎社内の働き方改革 ◎新規事業の立上げ ショートタイムワーク概要 実施イメージ 企業の事業拡大に貢献…
2023年10月23日
（3）岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金収支決算書 （Word 25.9KB） word
備考 記入欄が不足する場合は、適宜、行の高さ等を調整して記入すること。 注意 1 「補助対象経費」は、岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱第…
2023年10月23日
（3）岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金収支予算書 （Word 25.9KB） word
備考 記入欄が不足する場合は、適宜、行の高さ等を調整して記入すること。 注意 1 「補助対象経費」は、岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱第…
