従業員数:45人 事業内容:建設業 ホームページ(外部リンク) 主な取組事例 ・結婚、妊娠、出産、育児又は介護等の理由で退職した職員を優先的に再…
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従業員数:45人 事業内容:建設業 ホームページ(外部リンク) 主な取組事例 ・結婚、妊娠、出産、育児又は介護等の理由で退職した職員を優先的に再…
有する中小企業者(個人事業者を除く。)とします。 (1) 採用ブランディング計画を策定していること (2) 常時雇用する従業員として新卒人材を1人以上採用す…
所を持つ企業経営者、人事担当者等 内容 講演「多様化する大学生の実態と理解」 講演「障がいのある若者が活躍できる職場づくり」 パネルディスカ…
市内事業所の経営者や人事採用担当者に向けた内容のセミナーです。 中小企業の経営課題解決セミナーチラシ (PDF 863.0KB) 開催日 …
産税、都市計画税、法人事業税、地方法人特別 税、事業所税等)の滞納がないこと。 ※1市が関連する、働きづらさを抱えた方の雇用に関する勉強会や企業・団体と…
職時期の選択を含めた人事処遇については、個々の高年齢者の意 欲及び能力に応じた多様な選択が可能な制度となるよう努める必要があります。 ・ 対象者基準の内容は…
事業所を持つ経営者・人事担当者等対象 プログラム 講演 13:30~14:30 パネルディスカッション 14:30~15:00 「多様化する大学生の実…
正で公平性の高い 人事評価 ・結婚しない社員もいるし、結婚しても子どもがいない社員もいるので、子 どもがいるから、子育てしているからといってその社員ばか…
産税、都市計画税、法人事業税、地方法人特別税、事 業所税等)の滞納がないこと。 (6)本施策の実施について、岐阜市からのアンケートなどに協力できること。 …
掲げる中小企業者(個人事業者を除く。)をいう。 (2) 新卒人材 次条に規定する補助対象事業を実施する年度(以下「事業年度」という。) 又は事業年度の翌…
産税、都市計画税、法人事業税、地方法人特別税、事業所税等)の滞納がない はい・いいえ ⑥テレワークを活用したショートタイムワーク事業に関する、岐阜市からのア…
労働者以外の者( 個人事業主など のフ リ ーラ ンス、 イ ンタ ーンシッ プを行う 者、 教育実習生等) カ スタ マーハラ スメ ント に関し 以下の…