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を設けている。 ・内定（入社前）から入社3年目までの若手人材を育成するための研修を定期的に開催し、社員のスキルアップを図っている。 宣誓書 （PDF 464…
間に新規学卒者の採用内定取消しを行っていないこと ８ 過去１年間に事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと※７ ９ 暴力団関係事業主でないこと …
