どで働く時間や場所に制約のある方を短時間テレワーク形式で雇用する、市の「テレワークを活用したショートタイムワーク事業」に参加し、テレワーカーを雇用している。 …
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どで働く時間や場所に制約のある方を短時間テレワーク形式で雇用する、市の「テレワークを活用したショートタイムワーク事業」に参加し、テレワーカーを雇用している。 …
で、労働時間や場所に制約のある方を対象に、自宅でパソコンを使いテレワーク形式で短時間働く人を、下記事業者で募集します。詳しくは各事業者へ問い合わせください。雇用…
で、労働時間や場所に制約のある人でも働きやすい環境を整えるため、ソフトバンク株式会社と連携して、パソコンなどを活用し、テレワークで短時間(週20時間未満)働くと…
由で働く時間と場所に制約がある方々に、テレワークで短時間働くという新しい働き方を推進する市の取組。 協定書の写し など ④ 時短勤務・在宅勤務・フレック…
義務教育終了までの無制限の特別有給休暇を設けたり、配偶者 の出産時には、2週間の特別休暇を取得できたりと、男性の育児参画や、 家庭との両立、女性活躍につなが…