働者の所定労働時間と同等であること。 人 □ 1993年～2004年の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代（いわゆる就職氷河期世代）で、採用日前にお…
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2025年3月27日
別紙3 対象者確認票 （Word 17.6KB） word
働者の所定労働時間と同等であること。 離職日： 年 月 日 理由：妊娠・出産・育児 前職の離職から１年を超えて、安定した職業※に就いていない期間…
2025年3月27日
別紙1 その他（自由記載）欄 取組基準 （Word 24.3KB） word
働者の所定労働時間と同等であること。 ④1993年～2004年の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代（いわゆる就職氷河期世代）で、採用日前においてハロー…
