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別紙3 対象者確認票 以下の確認事項について回答してください。 確認事項 １ 現在の雇用状況をご記入ください。 1日の勤務時間 …

をご覧ください。支援対象者 　様々な理由で働きづらさを抱える市民（障がい者手帳の交付を受けていない方）定員 　30人利用料金 　無料事業者（申込・問） …

別紙3　対象者確認票 （Word 17.6KB） 別紙（参考様式）高齢者雇用状況申告書 （Word 15.5KB） 別紙（参考様…

適用事業所の事業主が対象者(※1)をトライアル雇用（※2）し、トライアル雇用終了後引き続き、常用雇用に移行し、3か月以上雇用すること。 ※1…トライアル雇…

労形態です。主な雇用対象者 子育てや介護などの理由で長時間働けない方市が実施するサポート内容 iPad又はiPad miniの貸し出し（雇用開始から6か…

合わせください。雇用対象者 市内在住で育児・介護などの理由で労働時間に制約のある人 自宅にインターネット環境が整っている人 採用予定日 各事業者によ…

な融資制度です。融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後1年以内に新たに雇用保険被保険者を1人以上雇用する中小企業等 ※融資実行日以降に退…

イアルコース助成金の対象者を準用し、「安定した職業に就くことが困難な求職者を常用雇用（期間の定めのない雇用）した場合」とする。 　　【安定した職業に就くことが…

況申告書」、別紙3「対象者確認票（本人の署名があること）」 （２） 柔軟な働き方の推進に関する取組 選択 ＜実践している取組＞　 ＜添付資料（…

に規定する排除措置の対象となる者ではありません。 はい・いいえ 市税等（法人市民税、法人税、消費税、固定資産税、都市計画税、法人事業税、地方法人特別税、事業…

ート休暇とし て、対象者 1 人あたり 6 日の有給休暇をプラスしている。 柔軟な働き方や休暇 制度の導入 ・フレックスタイム制度やインターバル制度…

定 する排除措置の対象となる者でないこと。 （９）市税等（法人市民税、法人税、消費税、固定資産税、都市計画税、法人事業税、地方法人特別 税、事業所税等)…

第3条 奨励金の交付対象者は、市内に事業所を有し、かつ、雇用保険適用事業所の事業主で あって、対象常用雇用者を雇用した事業主とする。 （奨励金の額） …

する 排除措置の対象となる者でないこと。 (４)宗教活動又は政治活動を主たる目的とする者でないこと。 (５)市税等（法人市民税、法人税、消費税、固定…

に規定する排除措置の対象となる者でない。 はい・いいえ ④ 宗教活動又は政治活動を主たる目的とする者でない はい・いいえ ⑤ 市税等（法人市民税、法人税…

適用事業所の事業主が対象者（※１） をトライアル雇用（※２）し、トライアル雇用終了後引き続き、常用雇用に移行 し、３ヶ月以上雇用すること。 ※１…トライ…

講じる措置について、対象者を限定する基準を設けることができますが、 その場合は過半数労働組合等との同意を得ることが望ましいです。 ※ 高年齢者雇用安定法にお…

企業 返還支援 対象者 機構 返還支援 対象者 企業 ※返還支援対象者 ＝ 企業が奨学金の返還を支援する社員 ～２０２１．３．３１ 企…

者以外に、 以下の対象者に対し ても 同様の方針を併せて示すこ と ・ 他の事業主が雇用する労働者 ・ 就職活動中の学生等の求職者 ・ 労働者以外の者（ …

日数、育児休業の取得対象者 数・取得者数（男女別）、役員・管理職の女性割合 ５ 過去３年間に認定企業の取消を受けていないこと ６ 過去３年間に認定基準を満…