雇用であって、1週間当たり の所定労働時間が週20時間以上のもの
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2026年4月9日
岐阜市WORK！DIVERSITY奨励金交付要綱 （PDF 137.1KB） pdf
短時間雇用 1週間当たりの所定労働時間が週10時間以上20時間未満の雇用をいう。 (2) 常用雇用 期間の定めのない雇用であって、1週間当たりの所定労働時…
2026年4月9日
誓約書 （Word 24.3KB） word
ITY奨励金の申請に当たり、上記の事項について、事実と相違ないことを誓約します。 誓約事項について疑義があるときは、貴市が関係機関に照会することについて承諾し…
2026年3月30日
別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 （Word 26.4KB） word
暇として、対象者1人あたり6日の有給休暇をプラスしている。 柔軟な働き方や休暇制度の導入 ・フレックスタイム制度やインターバル制度、リフレッシュ休暇を整備し…
2025年4月22日
リーフレット （PDF 887.3KB） pdf
について、労働者１人あたり５日を上限として加算することができます。 ※５ 男女ともに育児休業などの取得対象者がいない場合は、育休制度が定められていれば可としま…
2025年4月21日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 募集要項 （PDF 195.2KB） pdf
（２）確認にあたり、取組内容について訪問や聴き取りなどの調査を行う場合があります。 （３）確認後、確認結果を申込者に通知します。 ６ 公…
2024年6月10日
実施事業者募集要項 （PDF 235.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
が本施策を実施するにあたり、以下の項目を実施する。 ウ ショートタイムワーカー雇用開始までのスケジュール例 6…
2025年1月22日
2 岐阜市雇用促進資金に係る雇用計画認定申請書（様式第8号） （Excel 18.3KB） excel
金の融資を申し込むにあたり、事業規模の拡大等により雇用の増加を図るため、下記のとおり雇用計画を策定しましたので、認定されるようお願いします。 …
2025年1月22日
2 岐阜市雇用促進資金に係る雇用計画認定申請書（様式第8号） （PDF 60.5KB） pdf
金の融資を申し込むにあたり、事業規模の拡大等により 雇用の増加を図るため、下記のとおり雇用計画を策定しましたので、認定されるよ うお願いします。 （２）公…
2021年9月15日
企業の奨学金返還支援（代理返還）制度についての概要 （PDF 206.2KB） pdf
企業が返還支援するにあたり返還残額等を確認するための書類の1つです。 ※「スカラネット・パーソナル」でも返還残額等の確認はできます。 ６．留意点 …
