数(男女別)、役員・管理職の女性割合 5 過去3年間に認定企業の取消を受けていないこと 6 過去3年間に認定基準を満たさなくなったことによって認定を辞退して…
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数(男女別)、役員・管理職の女性割合 5 過去3年間に認定企業の取消を受けていないこと 6 過去3年間に認定基準を満たさなくなったことによって認定を辞退して…
り組む企業の事例 役職定年・定年制の見直し、ジョブ型人事制度の導入等により、高齢者の人事・給与制度の工夫 に取り組む企業の事例を紹介しています。 http…
の情報(名称・代表者役職氏名、所在地、業種、労働者数、宣言年月日)及び「新はつらつ職場づくり宣 言(働き方改革実現推進)」の内容について、岐阜労働局ホームペー…
連絡担当者 部署・役職 電話番号 FAX番号 メールアドレス 3年間の取組状況 ※右側の取り組んだ項目にチェックの上、取組の状況…
リアアップを応援し、管理職に占める女性の割合は 57.1%と「卸売業・小売業」の平均値 5.7%を大きく上回っている。 全社員を正社員とし、 時短…
連絡担当者 部署・役職 電話番号 FAX番号 メールアドレス 備考 添付資料 ・誓約書(様式第2号) ・宣誓書(様式第3号)…
絡担当者 部署・役職 電話番号 FAX番号 メールアドレス 備考 添付資料 チェックシート兼誓約書(様式 2) 税…
事業所名 役 職 名 フリガナ 氏 名 生年月日 住 所 …
連絡担当者 部署・役職 電話番号 FAX番号 メールアドレス 備考 添付資料 チェックシート兼誓約書(様式2) 税務情報の取…
与えないこ と ●管理職である労働者を退職さ せるため、 誰でも 遂行可能な 業務を行わせる。 ●気に入ら ない労働者に対し て嫌がら せのために仕事を与…