実施している。 ・心身の特性(障がい)により長時間働くことが困難な方を週20時間未満で雇用している。 ・意欲と能力に応じて、パート従業員が正規雇用となる制度…
| ここから本文です。 |
実施している。 ・心身の特性(障がい)により長時間働くことが困難な方を週20時間未満で雇用している。 ・意欲と能力に応じて、パート従業員が正規雇用となる制度…
(例)> ① 心身の特性(障がいや難病等)により長時間働くことが困難な方を週20時間未満で雇用している。 雇用契約書の写し、 就業規則 など ②…
休暇の取得促進2 心身ともに安全で健康に働ける職場環境づくり3 4 若者、女性、高齢者、障害者、外国人等の活躍促進 仕事と家庭の両立支援対策 6 各種ハ…
の担当者等が相談者の心身の状況や当該言動が行われた際の受け止めなど、 その認識にも 配慮 し ながら 、 相談者と 行為者の双方から 丁寧に事実確認を 行う …