と比較して、1週間の所定労働時間が短い正規型の社員）として、子育て中の方を雇用している。 ・業務に必要なスキルの取得に必要な講座等の受講費用を企業が負担してい…
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2026年4月9日
岐阜市WORK！DIVERSITY奨励金交付要綱 （PDF 137.1KB） pdf
雇用 1週間当たりの所定労働時間が週10時間以上20時間未満の雇用をいう。 (2) 常用雇用 期間の定めのない雇用であって、1週間当たりの所定労働時間が週2…
2025年3月27日
別紙2 多様な人材の雇用状況申告書 （Word 18.1KB） word
約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること。 人 □ 1993年～2004年の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代…
2025年3月27日
別紙3 対象者確認票 （Word 17.6KB） word
約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること。 離職日： 年 月 日 理由：妊娠・出産・育児 前職の離職から１年…
2025年3月27日
別紙1 その他（自由記載）欄 取組基準 （Word 24.3KB） word
約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること。 ④1993年～2004年の雇用環境が厳しい時期に就職活動を行った世代（いわゆる…
2025年4月22日
リーフレット （PDF 887.3KB） pdf
年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労 働60時間以上の正社員が１人もいないこと ・前事業年度の正社員の有給休暇の年間付…
2021年9月15日
企業の奨学金返還支援（代理返還）制度についての概要 （PDF 206.2KB） pdf
援対象者が機構に対し所定の手続きを行うことなく機構への返還が遅 延した場合は、通常どおり返還支援対象者本人に対して督促を行うこととなります。 （…
