ープ 障がい福祉・教育事業 ・飲食店のチラシ、メニュー表の作成、SNS運用 ・Word、Excelを使用した事務作業 ・自社サイトの運営 ・事業所…
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2025年3月27日
別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 （PDF 185.5KB） pdf
・子どもの義務教育終了までの無制限の特別有給休暇を設けたり、配偶者 の出産時には、２週間の特別休暇を取得できたりと、男性の育児参画や、 家庭との両立、…
2024年1月18日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html
れる適正な業務指示や指導は該当しません。「職場におけるパワーハラスメントを防止するために講ずべき措置」とは？ 事業主が必ず講じなければいけない具体的な措置内容…
2024年8月23日
チラシ （PDF 443.2KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
業、建設業、製造業、教育支援業、卸売業、 印刷業、電子商取引、ITサービス業、販売業 出版・イベント業、経営コンサル業など） R6.8月現在 ⊿取組状況…
2021年7月20日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 94.0KB） pdf
務に関する研修 や教育・訓練等を事前に実施することが望ましいです。 ・ 対象者基準の内容は、原則として労使に委ねられるものですが、労使で十分に協議した上で …
2021年12月7日
厚生労働省資料 （PDF 669.5KB） pdf
れる適正な業務指示や指導は該当し ません。 令和２ 年６ 月１ 日に「 改正 労働施策総合推進法」 が施行さ れまし た。 中小企業に対する職場のパワーハラ…
2022年2月25日
リーフレット （PDF 899.3KB） pdf
「人材育成方針」と「教育訓練計画」を策定していること ・直近３事業年度の新卒者などの正社員として就職した人の離職率が20％以下※３ ・前事業年度の正社員の月…
