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ずに他の労働者 に暴露する。 ※個別の事案について、 パワハラ に該当するのかの判断に際し ては、 当該言動の目的、 言動が行われた経緯や状 況等、 様々…
に非難される事案等が発覚した場合は、岐阜労働局長の判断で、岐阜労 働局のホームページから削除する場合があること。 ① 「新はつらつ職場づくり宣言」 登録…
