任、中堅、主任以上と段階に応じた集合研修や、初任者と主任が部署の垣根を超えたパートナーとなるメンター制度を設けている。 宣誓書 （PDF 372.0KB） …
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2026年7月28日
宣誓書 （PDF 934.3KB） pdf
する体制がある。 段階に応じた研修やメンター制度がある。 その他(自由記載） ※取組の基準は別紙1を参照して下さい。 市が関連する、働きづらさを抱えた方…
2026年7月28日
宣誓書 （PDF 871.3KB） pdf
する体制がある。 段階に応じた研修やメンター制度がある。 その他(自由記載） ※取組の基準は別紙1を参照して下さい。 市が関連する、働きづらさを抱えた方…
2026年3月30日
宣誓書（様式第3号） （Excel 33.3KB） excel
類 など ⑤ 段階に応じた研修やメンター制度がある。 マニュアル、チラシ、社内報、面談記録、相談窓口担当者、担当先輩社員等の任命書類 など ⑥ そ…
2026年4月20日
WORK！DIVERSITYプロジェクトin岐阜（チラシ） （PDF 445.4KB） pdf
けた結果、正社員へとステップアップし任される 仕事が増えてきてやりがいを感じています。 「働きたい」を応援する！ 「WORK! DIVERSITY プロジ…
2026年6月26日
宣誓書 （PDF 225.9KB） pdf
する体制がある。 段階に応じた研修やメンター制度がある。 その他(自由記載） ※取組の基準は別紙1を参照して下さい。 ・代替業務手当の導入（賃金規程第24…
2025年6月23日
宣誓書 （PDF 678.1KB） pdf
する体制がある。 段階に応じた研修やメンター制度がある。 その他(自由記載） ※取組の基準は別紙1を参照して下さい。 市が主催/共催する、働きづらさを抱…
