多様な人材の理解・採用・育成・定着セミナー ページ番号1023529 更新日 令和7年12月1日 印刷大きな文…
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多様な人材の 理解・採用・育成・ 定着セミナー 多様な人材を 採用したい 【セミナーの目的】 •働きづらさを抱える若者・学生 (ひきこもり、 ニ…
することで、制度への理解促進を図り、参加しやすい職場風土の醸成と心理的障壁の解消を図っている。 ・意欲や能力に応じ、契約従業員やパートタイマーを正社員に転換さ…
ョンを要する業務 理解度に応じて業務の幅が広がります! コロナをきっかけに業務内容の見直しに取り組む中で、岐阜市の 担当者から「テレワーク雇用を考えてみま…
答 制度の趣旨を理解し、宣誓書(様式第3号)を提出します。 また、提出した書類等の内容に虚偽等はありません。 はい・いいえ 労働基準法、労働安全衛生法…