ることができる法人が過去に補助金の交付を受けているもの サ アからコまでに掲げるもののほか、市長が不適当と認めるもの (5) 市税等の滞納がないこと4 補…
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2026年3月30日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
傷病、配偶者の転勤、キャリアアップを理由に退職した従業員の再雇用を促進するためのカムバック制度を設けている。 ・年間5日を上限に時間単位で年次有給休暇を取得で…
2026年4月20日
WORK！DIVERSITYプロジェクトin岐阜（チラシ） （PDF 445.4KB） pdf
ロー 利用者の 声過去に様々な仕事を経験しましたが、環境に恵まれず引きこもり状態が続いている時に、この プロジェクトを紹介されました。就労支援拠点で PC…
2026年3月30日
宣誓書（様式第3号） （Excel 33.3KB） excel
、?してください。(過去３年以内の取組および継続中の取組は可） （１） 多様な人材の雇用に関する取組 選択 ＜実践している取組＞ ＜…
2026年3月30日
別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 （Word 26.4KB） word
や給与を明確化した「キャリアアップパスプラン」を設け、男女の分け隔てなく、係長級の社員を計画的に育成 ・女性社員の比率が67％。 ・職種や階級ごとに求められ…
2026年3月5日
岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 （PDF 194.4KB） pdf
ることができる法人が過去に補助金の交付を受けて いるもの サ アからコまでに掲げるもののほか、市長が不適当と認めるもの (5) 市税等の滞納がな…
2026年3月5日
（4）誓約書 （Word 26.3KB） word
子会社、親会社等が過去に本補助金の交付を受けていません。 □ 市税等（市税、県税及び国税）を滞納していません。 □ 私は、上記「誓約事項」及び別紙の交…
2025年4月22日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 926.7KB） pdf
）、（ウ）職務 の経歴（従事した主な業務の内容、実務経験、業績及び達成事項等）、（エ）有する資格・免許・ 受講した講習、（オ）有する技能・知識・その他の職業…
2025年4月22日
リーフレット （PDF 887.3KB） pdf
有無、自己啓発支援・キャリアコンサルティング制度・社内検 定等の制度の有無とその内容 ・前事業年度の月平均の所定外労働時間、有給休暇の平均取得日数、育児休業…
2025年4月23日
新宣言リーフレット （PDF 1.2MB） pdf
り 8 人材育成・キャリア形成のための支援 9 その他、はつらつと働くことができる職場づくりに資すること 左の宣言書例は、上の から を盛り込ん だ例で…
2025年6月23日
宣誓書 （PDF 678.1KB） pdf
ク事業」への参加 キャリアプランや仕事上の悩みを相談する体制がある。 段階に応じた研修やメンター制度がある。 その他(自由記載） ※取組の基準は別紙1を…
