け、裁判員等としての職務に必要な休暇を取得できることを社員に周知することで、制度への理解促進を図り、参加しやすい職場風土の醸成と心理的障壁の解消を図っている。 …
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け、裁判員等としての職務に必要な休暇を取得できることを社員に周知することで、制度への理解促進を図り、参加しやすい職場風土の醸成と心理的障壁の解消を図っている。 …
満の短時間から特定の職務を担当することで、就労環境を整え、 企業や地域と「共に働く」を実現できるインクルーシブな働き方です。 それぞれの特性や経験を活かして…
はその時期)、(ウ)職務 の経歴(従事した主な業務の内容、実務経験、業績及び達成事項等)、(エ)有する資格・免許・ 受講した講習、(オ)有する技能・知識・そ…