フレックスタイム制、裁量労働制など柔軟な働き方ができる環境を整備している。 ・妊娠、出産、育児、介護、自己啓発、病気療養などの理由で退職した従業員を優先的に再…
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2026年4月9日
岐阜市WORK！DIVERSITY奨励金交付要綱 （PDF 137.1KB） pdf
令和8年3月27日決裁 （趣旨） 第1条 この要綱は、健康上又は社会的な問題により働きづらさを抱える者の就労の促進及び 雇用の安定並びに市内の…
2026年3月30日
別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 （Word 26.4KB） word
ようにしている。 裁量労働制やコアタイムの無いフレックスタイム制の導入 ・裁量労働制かつコアタイムの無いフレックスタイム制の導入により、1人ひとりの従業員に…
2026年3月5日
岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 （PDF 194.4KB） pdf
令和5年10月15日決裁 令和6年4月1日決裁 令和8年1月19日決裁 （趣旨） 第1条 この要綱は、市内の中小企業者が採用ブランディング計画に…
2025年4月21日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度 募集要項 （PDF 195.2KB） pdf
23年 3月 31日決裁）第 3条に規定 する排除措置の対象となる者でないこと。 （９）市税等（法人市民税、法人税、消費税、固定資産税、都市計画税、法人事…
2024年6月10日
実施事業者募集要項 （PDF 235.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
23年 3月 31日決裁）第 3条に規定する 排除措置の対象となる者でないこと。 (４)宗教活動又は政治活動を主たる目的とする者でないこと。 (５)…
2025年3月27日
誓約書（様式第2号） （Word 29.6KB） word
平成23年3月31日決裁）第3条に規定する排除措置の対象となる者ではありません。 はい・いいえ 市税等（法人市民税、法人税、消費税、固定資産税、都市計画税、…
2023年4月7日
チェックシート兼誓約書(様式2） （Word 28.2KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
平成23年3月31日決裁）第3条に規定する排除措置の対象となる者でない。 はい・いいえ ④ 宗教活動又は政治活動を主たる目的とする者でない はい・いいえ …
