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2025年6月10日

岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表 html

護、私傷病、配偶者の転勤、キャリアアップを理由に退職した従業員の再雇用を促進するためのカムバック制度を設けている。 ・年間5日を上限に時間単位で年次有給休暇を…