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10 件中 1 - 10 件目を表示中
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2024年6月10日

岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金 html

業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うもの  キ …

2024年1月18日

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html

相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当しません。「職場におけるパワーハラスメントを防止するために講ずべき措置」とは? 事業主が必ず講じなければいけない…

2024年3月29日

雇用促進資金のご案内と認定手続き html

です。融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後1年以内に新たに雇用保険被保険者を1人以上雇用する中小企業等 ※融資実行日以降に退職者があっ…

2021年8月31日

次世代育成支援対策 html

ったときに復職でき、適切に評価され、配置・処遇される再雇用制度を導入し、かつ、希望する者を採用した事業主に支給します。 女性活躍加速化コース 女性活躍推進法…

2024年4月19日

岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 (PDF 199.7KB) pdf

業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第 1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うもの …

2023年10月23日

(4)誓約書 (Word 25.1KB) word

業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うものではありま…

2024年2月21日

岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革 推進協議体(理念ブック) (PDF 2.4MB) pdf

障がい者に対する適切 で合理的な配慮 ・行政の支援制度は非常に充実している。必ず障がい者 1 人につき支援セ ンターの担当者が 1 人つく。 ・…

2021年12月7日

厚生労働省資料 (PDF 669.5KB) pdf

相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当し ません。 令和2 年6 月1 日に「 改正 労働施策総合推進法」 が施行さ れまし た。 中小企業に対する…

2021年7月20日

パンフレット(簡易版):高年齢者雇用安定法改正の概要(厚生労働省資料) (PDF 94.0KB) pdf

勘案しつつ、事業主が適切な配慮を 行うことが望ましい。 ③ 創業支援等措置により就業する高年齢者が被災 したことを当該措置を講ずる事業主が把握した場 合…

2021年9月15日

企業の奨学金返還支援(代理返還)制度についての概要 (PDF 206.2KB) pdf

り扱っても、④課税の適正性、公平性を損なう ものではない。 ※個別の事例に依るため、一概には非課税とは言えません。 使用人の奨学金の返済に充てる…