業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うもの キ …
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業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うもの キ …
です。融資対象者 適切な計画のもとに事業拡大等を図り、融資実行後1年以内に新たに雇用保険被保険者を1人以上雇用する中小企業等 ※融資実行日以降に退職者があっ…
相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当しません。「職場におけるパワーハラスメントを防止するために講ずべき措置」とは? 事業主が必ず講じなければいけない…
水準となった。 適切な温度調整による 快適な職場環境の創 出 ・工場の中はエアコンによる温度調節がされ、働きやすい環境で仕事をし てもらっている。…
し、業務内容に応じた適切なものとなるよう努める必要があります。 ・ 短時間や隔日での就業制度など、高年齢者の希望に応じた就業形態が可能となる制度の導入に 努…
業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うものではありま…
業等の規制及び業務の適正化等に関する法律(昭和23年法律第122号)第2条第 1項に規定する風俗営業又は同条第5項に規定する性風俗関連特殊営業を行うもの …
り扱っても、④課税の適正性、公平性を損なう ものではない。 ※個別の事例に依るため、一概には非課税とは言えません。 使用人の奨学金の返済に充てる…
相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当し ません。 令和2 年6 月1 日に「 改正 労働施策総合推進法」 が施行さ れまし た。 中小企業に対する…