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卒者などの採用者数・離職者数、男女別採用者数、平均継続勤務年数 ・研修内容、メンター制度の有無、自己啓発支援・キャリアコンサルティング制度・社内検 定等の制…
より離職する場合は、離職 者数や当該高年齢者等に関する情報等をハローワークに届け出なければなりません。 原則として、離職時に高年齢者を雇用している（創業支援…
