困難な求職者（母子家庭の母）を常勤雇用している。 ・育児や介護などで働く時間や場所に制約のある方を短時間テレワーク形式で雇用する、市の「テレワークを活用したシ…
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2025年12月1日
多様な人材の理解・採用・育成・定着セミナー チラシ （PDF 231.3KB） pdf
グレーゾーン、 家庭環境など） への理解を深める •採用・定着における企業のメリットとリスクを整理する •インクルーシブ採用の実践方法を学び、 社内制度に…
2025年3月27日
別紙1 その他（自由記載）欄 取組基準 （Word 24.3KB） word
活保護受給者、母子家庭の母、父子家庭の父、生活困窮者 等） （添付資料） 別紙2 多様な人材の雇用状況申告書、別紙3 対象者確認票 (2)柔軟…
2025年3月27日
別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 （PDF 185.5KB） pdf
の育児参画や、 家庭との両立、女性活躍につながる休暇制度や風土を築いている。 ・小学生の子どもの世話や親の介護に使えるファミリーサポート休暇とし て、対…
2025年4月23日
新宣言リーフレット （PDF 1.2MB） pdf
活躍促進 仕事と家庭の両立支援対策 6 各種ハラスメントの防止対策 7 非正規雇用労働者の待遇改善等による魅力ある職場づくり 8 人材育成・キャリア形成…
