障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表していただきました。 そして、人々から選ばれる企業となるた…
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障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表していただきました。 そして、人々から選ばれる企業となるた…
「働くこと」を通じ、人生の居場所や出番をつくる「ワークダイバーシティ」の一環として、子育てや介護などの理由で、労働時間や場所に制約のある人でも働きやすい環境を整…
者の就業 の実態、生活の安定等を考慮し、業務内容に応じた適切なものとなるよう努める必要があります。 ・ 短時間や隔日での就業制度など、高年齢者の希望に応じた…
事 例 女性のライフステージ に応じた支援の実施 ・妊娠から育児休暇までに、必要な備えを記した「仕事と家庭の両立ハンド ブック」と「母性健康管理制…
する者 (例:生活保護受給者、母子家庭の母、父子家庭の父、生活困窮者 等) (添付資料) 別紙2 多様な人材の雇用状況申告書、別紙3 対象者確…