い、組織全体で温かくステップ アップを伴走している。 ・すべての従業員を対象とし、事前の申請と会社の承認を経て、短時間正社員制度と在宅勤務制度を利用できる仕組…
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2026年4月20日
WORK！DIVERSITYプロジェクトin岐阜（チラシ） （PDF 445.4KB） pdf
けた結果、正社員へとステップアップし任される 仕事が増えてきてやりがいを感じています。 「働きたい」を応援する！ 「WORK! DIVERSITY プロジ…
